خلاصه ماشینی:
"اینکه چطور همه اینها بر اشتغال،حقوق انسانها،حمایت اجتماعی و تفکر اجتماعی تأثیر خواهند گذاشت،چندان روشن نیست و در واقع به اولونتهایی که دستاندرکاران دفتر بین المللی کار و دیگر بازیگران عرصههای اجتماعی برای آنها قائل میشوند،بستگی دارد.
کشورهای امریکای لاتین در حال گشودن درهای خود به اقتصاد جهانی هستند و علیرغم اینکه به موفقیتهای قابل توجهی دست یافتهاند،در عین حال با یک سلسه دشواریها در سازگاری با جهانی شدن و پرداخت هزینههای اجتماعی قابل توجه و اساسی مواجه شده و بیکاری در آنها در سطح بالایی باقی مانده است.
با اینحال،برای ایفای مؤثر این نقش باید بپرسیم وظایف و اختیاراتی که تعاونیها برای یافتن پاسخهایی محلی به جهانی شدن دارند چه هستند؟هشت حوزهای که من میخواهم برآنها متمرکز شوم عبارتند از: 1-تقویت هویت تعاونی-تعاونی-تهدید مشارکت و همزیستی یکه واقعیت است و بیانگر میل عدهای به این است که تعاونیها هم"مثل دیگران"شوند.
من خصوصا به اتحادیههای تجاری و سازمانهای کارآفرین میاندیشم،چون این اتحادیهها و سازمانها و دستاندرکاران دفتر بین المللی کار و به جهاتی هم پیمانهای نهضت تعاونی و همچنین همپیمان پیشرفت جهانی عمیقا متأثر از توازن روابط بین دولت،کار و تجارت بوده است و فرصتهای جدیدی را برای تولید ثروت و سعادت،البته همراه با ناامنیها و نابرابریهایی جدید،با خود به همراه داشته است.
دفتر بین المللی کار در دهه اخیر از طریق یک فرآیند مشارکتی به دولتهای عضو کمک کرده است تا با سیاستی بازتر و محیطی قانونیتر سازگار شوند،به گونهای که تعاونیهای بتوانند به عنوان بنگاههایی که تحت نظارت اعضایند و به صورت دموکراتیک اداره میشوند،به فعالیت خود ادارمه دهند."