Skip to main content
فهرست مقالات

هدف، ارزشها و مدیریت تعاونیها در قرن بیست و یکم

نویسنده:

مترجم:

کلید واژه های ماشینی : تعاونی، مدیریت تعاونی، ارزشها و مدیریت تعاونیها، حرفه‌ای، اجتماع، هدف، دموکراسی، هدف تعاونی، عملکرد مدیریت تعاونی، معیار

خلاصه ماشینی:

"بنابراین،در جواب‌ این سئوال که:«چرا ما اینجا هستیم؟» باید گفت:«یک‌ تعاونی،انجمنی است‌ خودمختار،از افرادی‌ که به‌طور داوطلبانه‌ به منظور رفع‌ نیازهای مشترک‌ اقتصادی و اجتماعی‌شان از طریق شرکتی که تحت مالکیت مشترک‌ آنها است و به صورت دموکراتیک اداره‌ می‌شود گردهم آمده‌اند(سند بیانیه ICA در مورد ماهیت تعاونی). به‌طور دقیق،چه نوع نیازهای اقتصادی‌ و اجتماعی باید رفع شود؟این مسئله مرکز ثقل موضوع بحث ما را تشکیل می‌دهد و تنها بر درک روشن ما از اهداف اقتصادی‌ و اجتماعی تعاونیها متکی است که‌ براساس آن می‌توانیم در مورد عملکرد مدیریت تعاونی قضاوت نماییم. اما سئوالی که در اینجا واقعا مطرح می‌شود این است که چگونه‌ آن ارزشها و اصول را به‌ شیوه‌ای جهت دهیم که‌ مرتبط ساختن فلسفه و عمل تعاونی به منظور تقویت و توانمندی‌ مدیریت تعاونی در جهت رهبری و هدایت‌ شرکتهای تعاونی در دنیای مدرن،عملی‌ گردد؟ جواب این سئوال را می‌توان در بیانیه‌ مربوط به هدف عمده‌ و اولیه تعاونی یافت. بنابراین،هدف عمده تعاونی چیست؟ نیاز مشترک اقتصادی و اجتماعی که در فعالیت تمامی شرکتهای تعاونی جریان‌ دارد-هدف خود تعاون-جبران رشد عدم تعائل بین قدرت بازار از طریق افزایش مالکیت فردی و جمعی بر منابع‌ سرمایه‌ای توسط اعضاء می‌باشد. فعایت حرفه‌ای آن نیز مبتنی بر ارزشهای‌ اخلاقی اجتماع،کیفیت،خدمت، پایمردی،صداقت،درستکاری و مسؤولیت‌پذیری اجتماعی است و کارکرد اولیه آن،همانا فراهم آوردن موجبات‌ رهبری تعاونی برای اعضای غیرحرفه‌ای و رهبران منتخب آنها در جهت توسعه‌ سیاستها و استراتژیهایی است که به‌ توانمندسازی شرکت در تحقق هدف‌ تعاونی کمک کند."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.