Skip to main content
فهرست مقالات

چرخه مدیریت بهره وری شرط تحقق توسعه پایدار

نویسنده:

کلید واژه های ماشینی : چرخه مدیریت بهره‌وری ،بهره‌وری ،چرخه مدیریت بهره‌وری شرط تحقق ،مدیریت بهره‌وری شرط تحقق توسعه ،چرخه مدیریت بهره ،اجرای طرح چرخه مدیریت بهره‌وری ،تحقق طرح چرخه مدیریت بهره‌وری ،ری شرط تحقق توسعه ،شرط تحقق توسعه پایدار ،سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور ،چرخه مدیریت بهره و ری ،سازمان ،چرخه مدیریت بهره‌وری در کشورمان ،استقرار چرخه مدیریت بهره‌وری ،مدیریت بهره‌وری در دستگاههای اجرایی ،برنامه ،شاخص‌های بهره‌وری ،چرخه مدیریت بهره‌وری با توجه ،الزامات ،رویکرد ،مدیریت بهره و ری شرط ،شاخص بهره‌وری نیروی انسانی ،دولت ،سازمان بهره‌وری ،انرژی ،بهره و ری شرط تحقق ،شاخص بهره‌وری انرژی ،شاخص‌های بهره‌وری کار ،سازمانهای وابسته به سازمان مدیریت ،شاخص‌های بهره‌وری کل اقتصادمان

خلاصه ماشینی:

"سازمان‌ مدیریت و برنامه‌ریزی کشور در ارتباط با اجرای طرح چرخه مدیریت بهره‌وری با توجه به ظرفیتهایی که در دستگاهها وجود دارد سه گزینه را برای برنامه‌ چهارم و برنامه بلندمدت 20 ساله پیش‌ رو دارد:نخست ادامه وضع موجود است، رویکرد دوم هم پیوندی با اقتصاد جهانی‌ مبتنی بر سرعت ملایم است و رویکرد سوم هم پیوندی با اقتصاد جهانی است‌ بنابراین باید به رویکردی رو بیاورد که در آن منابع مالی بیشتری در اختیار داشته باشد در حالی که علی‌رغم منابع طبیعی فراوانی که‌ داریم شرایط و فضای مدیریتی و استفاده‌ از این امکانات ه گونه‌ای است که به ما اجازه نمی‌دهد تا از این منابع خدادادی به‌ طور کامل استفاده کنیم درنتیجه نیروی‌ انسانی و متخصصی که در اختیار داریم و همچنین فن‌آوری درون کشور به میزانی‌ نیست که رویکرد سریع را جواب دهد."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.