Skip to main content
فهرست مقالات

طراحی اثربخش دوره های آموزشی در سازمان

نویسنده:

کلید واژه های ماشینی : کارکنان ،اتحادیه سراسری شرکتهای تعاونی ،تعاونی ،سازمان ،اتحادیه سراسری شرکتهای تعاونی کشاورزی ،چای ،بزرگسالان ،طراحی اثربخش دوره‌های آموزشی ،پسته ،دوره‌های آموزشی ،طراحی دوره‌های آموزشی ،نیازهای آموزشی کارکنان ،روش طراحی دوره‌های آموزشی کارکنان ،شرح وظایف شغلی کارکنان ،نحوه طراحی دوره‌های آموزشی کارکنان ،نیازهای آموزشی کارکنان سازمان ،اتحادیه سراسری شرکتهای تعاونی تکثیر ،اتحادیه سراسری ،نیازهای آموزشی ،کشاورزی ،کارکنان سازمان ،شرح وظایف شغلی کارکنان سازمان ،استانی ،اتحادیه سراسری شرکتهای تعاونی صیادی ،دوره‌های آموزشی در سازمان ،تولید ،اتحادیه سراسری شرکتهای تعاونی تولیدکنندگان ،اقتصادی ،اعضا ،سرمایه

خلاصه ماشینی:

"3-حضور در جلسات و کمیسیون‌های‌ تخصصی شرکت سهامی شیلات ایران 4-توزیع نهاده‌های موردنیاز اعضا و فروش محصولات صید شده اعضا 5-ارائه طراحهای تحقیقاتی و آموزشی به دستگاههای ذیربط 6-پیگیری موارد مربوط به واگذاری‌ تشکلهای بخش دولتی به بخش خصوصی‌ 7-واگذاری تشکیل دوره‌های آموزشی‌ دریانوردی و امور صید به اتحادیه‌ سراسری از سوی شیلات مسائل و مشکلات: 1-عدم عضویت اتحادیه سراسری در کمیسیون صدور مجوز صید شرکت‌ سهامی شیلات 2-افزایش قیمت نهاده‌های موردنیاز صیادان سراسر کشور 3-کاهش میزان صید در استانهای‌ ساحلی شمال طی سنوات اخیر 4-انباشته شدن میزان بدهیهای‌ سنواتی 5-عدم وجود کادر تشکیلاتی مناسب‌ به دلیل ضعف بنیه مالی اتحادیه سراسری‌ اتحادیه سراسری تعاونیهای تکثیر و پرورش ماهیان سرد آبی اتحادیه مذکور در سال 1378 با عضویت 10 شکرت تعاونی و اتحادیه‌ استانی با هدف انسجام و نظارت بر فعالیت تعاونیهای فعال در این بخش و ارائه خدمات آموزشی و فرهنگی،تهیه‌ مواد اولیه و ملزومات مورد نیاز تعاونیها و دیگر امور مرتبط تشکیل گردید."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.