Skip to main content
فهرست مقالات

آموزش و ارتقاء کارکنان تعاونی (تجربه هندوستان)

نویسنده:

مترجم:

(2 صفحه - از 48 تا 49)

کلید واژه های ماشینی : تعاون ،آموزش و ارتقاء کارکنان تعاونی ،کارکنان تعاونیها ،هندوستان ،آموزش کارکنان ،آموزش کارکنان تعاونیهای هندوستان ،مبحث مرکز آموزش تعاون هندوستان ،ارتقاء دوره‌های آموزش تعاون حمایت ،آموزش کارکنان سایر تعاونیها ،برنامه‌های آموزش و توسعه تعاون ،مراکز آموزش تعاون ،برنامه‌های آموزشی ،مراکز آموزشی ،آموزش و توسعه تعاون ،کارکنان تعاونیها با سایر نهادها ،اعزام کارکنان تعاونیها ،کارکنان تعاونیها به مراکز آموزش ،توسعه تعاون در هندوستان ،سازمان ،تسهیلات ،تقویت هویت کارکنان تعاونی ،تقویت کارکنان تعاونیها ،توسعه آموزش تعاون و ارتقاء ،کارکنان ادارات تعاون برگزار ،نیازهای آموزشی کارکنان ،کارکنان تعاونیها به‌منظور شرکت ،تعاونیهای هندوستان ،اعزام ،فراگیران ،دوره‌های آموزشی

خلاصه ماشینی:

"به همین دلیل سعی بر آن است تا مراکز آموزش تعاون در مسائل‌ مالی خودگردان شوند،اما سوالی که در اینجا مطرح است در صورت تحقق طرح‌ پرداخت شهریه از سوی فراگیران، سازمان‌ها و نهادهای تعاونی تا چه حد کارکنان خود را برای شرکت در دوره‌های‌ آموزشی و گسترش و ارتقاء دوره‌های‌ آموزش تعاون حمایت خواهند کرد؟در بسیاری از موارد شاهد آن بوده‌ایم‌ هنگامی که سازمانهای تعاون به عنوان‌ مسؤول اعزام نمایندگان تعاونیها به مراکز آموزشی تعیین می‌شوند تحت این شرایط اغلب افراد خاصی حمایت و برای‌ دوره‌های آموزشی اعزام می‌شوند، در نتیجه شرکت کننده‌ای بارها و بارها در دوره‌های آموزشی شرکت کرده و حق‌ سایر داوطلبان نادیده گرفته می‌شود. 7-تحت چنین شرایطی مراکز آموزشی‌ و تربیتی تعاون در سطح کشور هند نیز به‌ تدریج ساختار مؤسسات آموزش فرهنگی‌ را به خود گرفته‌اند و رویکرد فراگیری در این شرایط بیشتر بر روند دانشگاهی و امتحان استوار شده است،بدین ترتیب‌ اصول اولیه آموزش در سطح گسترده،با تکیه بر موضوع‌های متعدد در زمینه‌ مدیریت و سایر مباحث مرتبط با تعاون‌ تدریس می‌شوند و سعی بر آن است تا با ارائه دوره‌های آموزشی بلندمدت‌ فراگیران موفق به اخذ مدرک و رتبه‌ شوند."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.