خلاصه ماشینی:
"مدیریت تعریفهای زیادی برای واژه مدیریت گفته شده است از آن جمله مدیریت عبارت است از فن هدایت و رهبری فعالیتهای گروهی از افراد جامعه به منظور رسیدن به هدفی واحد،بدین ترتیب هرچقدر هدف ساده و گروه کوچکتر باشد نتیجه آن سهلالوصول خواهد بود ولی اگر هدف متنوع و گروه بزرگ و پیچیده باشد به همین نسبت مدیریت تخصصیتر و پیچیده میشود،به طور مثال:اداره یک شرکت تعاونی روستایی،با توجه به هدف ساده و مشخص آن و تعداد اعضا محدود آن سادهتر جلوه میکند و اگر فردی دارای تعهد،استعداد و تجارب اندکی باشد به آشنایی با وظایف هیأت مدیره شرکتهای تعاونی روستایی نقی محمد علیزاد آسانی میتواند به صورت زنده و پویا به اهداف شرکت دست یابد.
یا انتزاع آن وظایف هیأتمدیره در ارتباط با اعضا اعضا هیأتمدیره در مجامع عمومی به وسیله آرا اکثریت اعضا در مجامع عمومی عادی انتخاب میشوند و از منظر قانونی به عنوان نمایندگان اعضا جهت اداره امور شرکت میباشند و در قبال آرا و اعتمادی که اعضا به آنها داشتهاند وظایف و مسؤولیتهایی به عهده دارند که اهم آنها به شرح زیر است: مهمترین وظیفه هیأتمدیره دفاع از حقوق اعضا و حفظ و حراست سرمایههای آنهاست اجرای مصوبات مجمع درپی تصمیمات متخذه در جلسات مجمع انعطافپذیری در قبول و یا رد پیشنهادات و انتقادات اعضا برای پیشرفت اهداف شرکت آگاهسازی اعضا در خصوص امور شرکت در جلسات تشکیل شده مجمع صفات و وظایف مدیرعامل خوب اعضا شرکت(مجمع عمومی)هیأت مدیره را انتخاب میکند و هیأتمدیره با بررسیهای آگاهانه فرد واجد شرایطی را از بین اعضا به سمت مدیرعامل انتخاب و صورتجلسهای به همین منظور تنظیم و به همراه قبولی وی در سه نسخه به مدیریت سازمان تعاون ارسال و پس از تأیید مدارک به اداره ثبت محل ارسال میشود."