Skip to main content
فهرست مقالات

بررسی عدم تعادل های منطقه ای بازار کار کشور

نویسنده: ؛

مرداد و شهریور 1383 - شماره 86 علمی-ترویجی (34 صفحه - از 3 تا 36)

کلید واژه های ماشینی : عدم تعادل‌های منطقه‌ای بازار ،تعادل‌های منطقه‌ای بازار کار ،نرخ بیکاری ،بازار کار ،عدم تعادل‌های ،عدم تعادل‌های منطقه‌ای ،تعادل کل بازار کار کشور ،عدم تعادل کل بازار کار ،نرخ رشد جمعیت ،نرخ رشد جمعیت فعال ،منطقه‌ای بازار کار ،نرخ بیکاری بالا ،بیکاری بالاتر از میانگین ،نرخ رشد ،نرخ مشارکت نیروی کار ،کاهش عدم تعادل‌های منطقه‌ای ،رشد جمعیت ،رشد نرخ مشارکت نیروی کار ،میانگین کل کشور ،تعادل‌های منطقه‌ای ،افزایش عدم تعادل‌های منطقه‌ای ،فرصت‌های شغلی ،بازار کار کشور ،نرخ مشارکت ،جمعیت فعال ،رشد جمعیت فعال بالاتر ،رشد جمعیت فعال ،نرخ رشد اشتغال ،نیروی کار در استان‌های ،کار در استان‌های کشور

مطالعه حاضر عدم تعادل‌های منطقه‌ای بازار کار کشور را طی دوره 1375-1379 بررسی می‌کند.براساس نتایج به دست آمده‌‘هم عدم تعادل کل بازار کار کشور افزایش یافته‌‘هم بر شدت عدم تعادل‌های منطقه‌ای بازار کار افزوده شده است.ناقص بودن اطلاعات بازار کار در خصوص فرصت‌های شغلی خالی در مناطق مختلف کشور و بالا بودن هزینه‌های مهاجرت از جمله دلایل اصلی نابرابری‌های نرخ بیکاری میان استان‌های کشور است.در 13 استان از 14 استان دارای نرخ بیکاری بالاتر از میانگین کل کشور در سال 1379‘یا نرخ رشد جمعیت فعال بالاتر از میانگین کل کشور بوده است و یا نرخ رشد اشتغال کمتر از میانگین کل کشور بوده است.بنابراین اجرای سیاست‌هایی که رشد جمعیت فعال را در این مناطق محدود کند و رشد اشتغال را افزایش دهد‘از اهمیت بسزایی برخوردار است.در برخی از استان‌ها‘نرخ بیکاری به حد نگران کننده‌ای رسیده است که در صورت عدم توجه جدی به مسائل و مشکلات این استان‌ها‘بروز بحران بیکاری و عواقب سوء ناشی از آن اجتناب‌ناپذیر به نظر می‌رسد.فقدان برنامه آمایش سرزمین و مدیریت بازار کار از جمله مهم‌ترین دلایل افزایش عدم تعادل‌های منطقه‌ای بازار کار به شمار می‌رود و انتظار می‌رود در تدوین برنامه چهارم توسعه این مسائل مورد توجه قرار گیرد.تدوین برنامه‌آمایش سرزمین و تعیین یک نهاد کارامد.برای مدیریت بازار کار‘از جمله اقدامات مؤثر در جهت کاهش عدم تعادل‌های منطقه‌ای بازار کار است.

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.