Skip to main content
فهرست مقالات

پنج اشتباه خطرناک مدیران

نویسنده:

(3 صفحه - از 66 تا 68)

کلید واژه های ماشینی : مدیران ،اشتباه ،اشتباه خطرناک مدیران ،کارکنان ،مسوولیت ،مدیریت ،سازمان‌ها ،قفلی ،مدیر موفق ،احترام ،پنج اشتباه ،زیردستان ،شهامت پذیرفتن مسوولیت اشتباهات ،موفقیت سازمان‌ها ،مسوولیت مدیریت ،رفتار ،کار ،احساسات ،مشکلات ،تصویر ،دلسردی ،مدیران سازمان‌ها ،مدیر خوب ،دشواری کار مدیران ،قفلی کلید ،مدیران خوب کسانی ،عامل ،نقش ،رفتار با کارکنان ،کار مدیران به تصمیم‌های

خلاصه ماشینی:

"مدیرانی که شجاعت پذیرش پیامدهای کارهای‌ خود را ندارند و خود را همیشه قربانی شرایط پیش‌آمده‌ معرفی می‌کنند و نقش بیگناهان را بازی می‌کنند، هرگز موفق نخواهند شد،چون ما برای رهبری‌ دیگران به احترام آنها نیاز داریم و افراد به کسانی که‌ مسوولیت کارهای خود را نمی‌پذیرند،احترام‌ نمی‌گذارند و از آنها پیروی نمی‌کنند. اشتباه سوم:بازی کردن نقش دوست به‌ جای رییس اگر ما در رفتار با کارکنان خود محتاط نباشیم،به‌ آنها احترام نگذاشته‌ایم و اگر به آنها احترام نگذاریم، (به تصویر صفحه مراجعه شود) یک مدیر موفق کسی است که خود را پنهان نمی‌کند بلکه همواره در دسترس و در ارتباط مستقیم با کارکنان است. مدیران معمولا به سه دلیل به‌ چنین دامی می‌افتند:اول اینکه ممکن است ما به دنبال کسب محبوبیت در محل کار باشیم؛دوم‌ اینکه ممکن است امیدوار باشیم که اگر از این‌ مشکل چشم‌پوشی کنیم،مشکل خودبه‌خود حل‌ شود و نهایتا به این دلیل که توان یا میل برخورد با دیگران را نداریم."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.