Skip to main content
فهرست مقالات

ذکر خیر نیکان

مصاحبه شونده:

(3 صفحه - از 34 تا 36)

کلید واژه های ماشینی : بانک، کارکنان بانک‌ها، تسهیلات، طرح ساماندهی اقتصادی، بانک ملی ایران، تسهیلات موضوع قانون عملیات بانکی، بانک ملی، آموزش کارکنان بانک‌ها، بازرسی، سیستم بانکی

خلاصه ماشینی:

"آقای پیروزفر!ضمن تشکر،لطفا بفرمایید که وشعیت آموزش در سیستم بانکی در گذشته-چه در بدو خدمت و چه در حین خدمت- چگونه بوده و آیا کارکنان بانک‌ها برای تحصیلات به خارج از کشور هم اعزام می‌شدند یا نه؟ *آنچه بند در مورد بانک ملی ایران اطلاع‌ دارم،این است که ورود به خدمت بانک مستلزم‌ دادن امتحان و قبول شدن در امتحان بود. به خاطرم آمد به یک سابقه تاریخی در مورد مسأله نظارت بر بانک‌ها اشاره کنم:در اجرای بند 3 برنامه دولت شادروان دکتر محمد مصدق که نوشته شده بود:"اصلاح امور اقتصادی به وسیله افزایش تولید و ایجاد کار و اصلاح قوانین پولی و بانکی‌"لایحه قانونی‌ بانکداری تنظیم و تصویب شد که پس از الغای‌ کلیه لوایح قانونی در سال 1333 و توسط مجلسین وقت،این قانون در سال 1334 به تصویب کمیسیون‌های مشترک مجلسین وقت‌ رسید و موقتا قابل اجرا اعلام شد. در سال‌های گذشته،نحوه استخدام‌ در بانک‌ها چگونه بود؟ *نسبت به این سوال بنده در مورد بانک‌ ملی اشراف بیشتری دارم و می‌توانم بگویم که در سال‌های اولیه فعالیت بانک،دقت و وسواس‌ *دولت قوام برای هر کارمند شایسته‌ صد تومان به عنوان حق لیسانس‌ برقرار کرده بود،ولی بانک ملی از اجرای این مصوبه امتناع داشت تا اینکه... در این باره هم در بررسی طرح ساماندهی اقتصادی با توجه به‌ قانون اداره امور بانک‌ها،نظریاتی ابراز کرده‌ام و مشخصا اعتقاد بر این دارم که بانک‌ها را می‌بایست در اختیار اشخاصی قرار داد که در سیستم بانکی سابقه کار و تجربه دارند،البته‌ بانک‌های تخصصی با بانک‌های بازرگانی فرق‌ دارند."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.