Skip to main content
فهرست مقالات

سیستمهای کنترل و سنجش عملکرد

نویسنده:

(4 صفحه - از 18 تا 21)

کلید واژه های ماشینی : سیستمهای کنترل و سنجش عملکرد، کنترل، مدیران، مدیریت، اطلاعات، سازمان، راهبردی، سیستمهای اطلاعاتی مدیریت، کنترل مدیریت، ذینفع‌های

خلاصه ماشینی:

"(به تصویر صفحه مراجعه شود) تدوین و برخورداری از برنامه راهبردی یا به‌ عبارت جامع‌تر،به‌کارگیری شیوه مدیریت راهبردی،کلید حل‌ مشکلات سازمان در جهت حل این تضادها و استفاده مطلوب از منابع و امکانات در جهت ارزش‌آفرینی برای همه ذینفع‌ها و نیز تحقق اهداف سازمان است. در حال‌ نمودار 5-رابطه علت و معلولی عناصر ارزیابی متوازن‌ (به تصویر صفحه مراجعه شود) حاضر ذینفع‌های مختلف سازمان و به‌ویژه سهامداران که به‌ شفاف‌ترین و قابل اطمینان‌ترین اطلاعات برای کنترل پیشبرد اهداف سازمانها و موفقیت مدیریت در ارزش آفرینی برای بنگاه‌ نیاز دارند عمدتا به معیارهای سنجش مالی نظیر حاشیه سود، بازار سرمایه،ضریب گردش داراییها و امثالهم تکیه می‌نمایند و هنوز نسبت‌"دوپایان‌"که از سال 1291 برای سنجش بازده سرمایه‌ ابداع شد معتبر و مورد استفاده می‌باشد. در عین حال حسابداری مدیریت در جهت غنا بخشیدن به‌ اطلاعات قابل ارائه به ذینفع‌های درون و بیرون از سازمان،به‌ ابداع و توسعه و بکارگیری روشها و فنون نوینی پرداخته است که‌ از آن میان می‌توان به مورد زیر اشاره نمود: *شیوه‌های نوین بودجه‌بندی و کنترل بودجه‌ای؛ *توسعه حسابداری مدیریت راهبردی؛ *انعکاس وضعیت نقدینگی و آثار آتی تغییر در نقدینگی؛ *شناسایی زنجیره‌ای ارزش آفرین هریک از عناصر؛ *استفاده از سیستمهای سنجش مسئولیت؛ *تعیین مراکز سرمایه/درآمد/سود/ SBU ؛ *روش قیمتگذاری انتقالی؛ *اندازه‌گیری و انعکاس نقش سرمایه‌های فکری در ارزش آفرینی؛ *استفاده از فنون شناسایی و تعیین فعالیتهای بی‌ارزش(مانند هزینه‌یابی برمبنای فعالیت،هزینه‌یابی هدف)؛و *اندازه‌گیری ارزش افزوده اقتصادی( EVA )و تحلیل ارزش برای‌ سهامداران( SVA )."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.