Skip to main content
فهرست مقالات

عوامل مؤثر بر حقوق و مزایای مدیران مالی

نویسنده:

(3 صفحه - از 18 تا 20)

کلید واژه های ماشینی : مدیران، مدیران ارشد مالی، مزایای مدیران مالی، حقوق و مزایای مدیران، حقوق، دلار، کارکنان، حسابداری، مزایای مدیران ارشد مالی، میزان حقوق و مزایای مدیران

خلاصه ماشینی:

"این ارقام مربوط به آخرین بررسی است‌ که در زمینه‌ی حقوق و مزایای مدیران مالی‌ به عمل آمده و می‌تواند زمینه‌های‌ محدودی برای ارزیابی در اختیار شما قرار دهند گری بارنبام‌1،حسابدار رسمی و مشاور مدیریت و مدیر و صاحب یک‌ موسسه مشاوره و خدمات حسابداری در وودلندهیلز2،کالیفرنیا می‌گوید: «گزارش‌های مربوط به مقدار حقوق و مزایای مدیران مالی بسیار با ارزش هستند، به خصوص اگر شرکتی نیاز به استخدام‌ موقت یک فرد یا جایگزین کردن یکی از کارمندان خود را داشته باشد. بالاترین‌ (به تصویر صفحه مراجعه شود) میزان حقوق و مزایای مدیران ارشدی که‌ فعالیت‌های تعداد زیادی کارمند متخصص‌ را رهبری می‌کنند به شدت از میزان حقوق‌ مدیرانی که تنها سرپرستی کارکنان‌ غیر متخصص را بر عهده دارند بیشتر است. برای مثال،در بین مدیران ارشد مالی شاغل‌ برای شرکت‌های تولیدی با فروش سالانه‌ بین 52 تا 05 میلیون دلار،آنهایی که در قسمت‌های شمال شرقی کشور کار می‌کنند بیش از 00063 دلار بالاتر از همکاران خود در قسمت‌های جنوبی درآمد دارند و در سازمان غیر تولیدی با همین محدوده‌ درآمد،مدیران دارای مدرک کارشناسی‌ ارشد در یکی از رشته‌های علمی یا علوم‌ انسانی فی الواقع سالانه به طور متوسط 0546 دلار کمتر از همکاران خود با مدارک‌ پایین‌تر حقوق می‌گیرند. کارفرمایانی که قصد استخدام مدیر مالی‌ دارند چگونه می‌توانند از این اطلاعات برای‌ جلب علاقه و توجه مدیران استفاده کنند؟با وجود شرکت‌های متعددی که برای جذب‌ بهترین کارکنان و حفظ آنها حقوق‌هایی‌ بالاتر از"حقوق جاری‌"پرداخت می‌کنند کار فرمایان بهتر است که به جای پیشنهاد یک حقوق معمولی یا متوسط،ارقام 01 تا 52 درصد بالای جدول حقوق را به‌ متقاضیان پیشنهاد کنند."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.