Skip to main content
فهرست مقالات

استرس در کار

نویسنده:

کلید واژه های ماشینی : استرس ،استرس شغلی ،اطلاعات ،کارگر ،امل ،بهداشت ،استرس در کار ،بهداشت روانی ،ارزشیابی ،کاهش اثر شرط کار استرس‌زا ،کار ،مداخله ،مدیریت استرس ،سازمان ،مدیریت ،استرس‌زا ،وضعیت برنامه پیش‌گیری از استرس ،کاهش استرس ،پیش‌گیری از استرس ،فرد ،روانی ،محیط ،مشکل ،محیط کار ،میزان استرس ،برنامه پیش‌گیری از استرس ،زندگی ،حال اثر مداخله استرس شغلی ،برنامه ،سیستم

خلاصه ماشینی:

"جدول 1:علائم و اختلالات مربوط به استرس (به تصویر صفحه مراجعه شود) سترس شغلی استرس شغلی را می‌توان به صورت پاسخ‌هایجسمانی و احساسی در کارگر تعریف کرد و زمانی که همچنین موش‌هایی که دکتر سیله (Syle) در معرضتنش قرار داده بود وقتی کالبدشکافی شدند،مشاهدهگردید که غدد فوق کلیوی آن‌ها به طور قابل ملاحظه‌ایبزرگ شده و رنگ آن به سبب تراکم و دفع دانه‌های چربیتغییر کرده است. مثال‌هایی از عامل‌های فردی و وضعیتی که می‌تواندبرای کاهش اثرات شرایط کار استرس‌زا به کار رود بهشرح زیر است: 1-تعادل بین کار و زندگی فردی یا خانوادگی 2-حمایت دوستان و همکاران 3-مثبت‌اندیشی و امیدواری همان گونه که در دیاگرام شماره 1 نشان داده شدهاست عوامل متعددی در محیط کار بر روی حالت استرستاثیر دارند که این عوامل در کل به 6 دسته تقسیم میشوند: (به تصویر صفحه مراجعه شود)دیاگرام شماره 1:ارتباطهای فعال در استرس وامل فردی عوامل فردی مربوط به خصوصیات فردی یا شرایطیاست که بر روی انگیزش فردی تاثیر دارند در این موردوضعیت سلامیت،شخصیت،توانایی کار و مهارت‌هایارتباطی و مقابله با مشکلات،سیستم‌های ارزشی و تضادبین نیازهای شغلی و زندگی شخصی را می‌توان به عنوانمثال ذکر کرد. مثال‌هایی از عامل‌های فردی و وضعیتی که می‌تواندبرای کاهش اثرات شرایط کار استرس‌زا به کار رود بهشرح زیر است: 1-تعادل بین کار و زندگی فردی یا خانوادگی 2-حمایت دوستان و همکاران 3-مثبت‌اندیشی و امیدواری همان گونه که در دیاگرام شماره 1 نشان داده شدهاست عوامل متعددی در محیط کار بر روی حالت استرستاثیر دارند که این عوامل در کل به 6 دسته تقسیم میشوند: (به تصویر صفحه مراجعه شود)دیاگرام شماره 1:ارتباطهای فعال در استرس وامل فردی عوامل فردی مربوط به خصوصیات فردی یا شرایطیاست که بر روی انگیزش فردی تاثیر دارند در این موردوضعیت سلامیت،شخصیت،توانایی کار و مهارت‌هایارتباطی و مقابله با مشکلات،سیستم‌های ارزشی و تضادبین نیازهای شغلی و زندگی شخصی را می‌توان به عنوانمثال ذکر کرد."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.