Skip to main content
فهرست مقالات

بررسی میزان رضایت شغلی و سازه های وابسته به آن در دندانپزشکان شهر مشهد

نویسنده:

ISC (6 صفحه - از 99 تا 104)

کلیدواژه ها : رﺿﺎﻳﺖ ﺷﻐﻠﻲ ،ﺷﺨﺼﻴﺖ‬‬ ،دندانپزشک

کلید واژه های ماشینی : دندانپزشکی، رضایت، شغلی، بررسی میزان رضایت شغلی، دندان‌پزشکان، مشهد، جامعه دندان‌پزشکان مشهد بررسی، رضایت شغلی دندان‌پزشکان تاثیر، حرفه، میزان رضایت‌مندی افراد ارتباط معنی‌داری، دندان‌پزشکان شهر مشهد، میزان رضایت‌مندی شغلی دندان‌پزشکان، اکثریت دندان‌پزشکان، رضایت‌مندی، رضایت شغلی دندان‌پزشکان نشان، ویژگی شخصیتی دندان‌پزشکان رضایتمند، احساسات فردی دندان‌پزشکان، سطح رضایت‌مندی دندان‌پزشکان، اکثریت دندان‌پزشکان مورد مطالعه، خصوصیات کاری و احساسات فردی، رضایت شغلی و سازه‌های وابسته، حرفه دندانپزشکی، جامعه، انگیزه‌های انتخاب شغل، پرسش‌نامه، مطالعه، رشته دندانپزشکی به میزان رضایت، میزان رضایت‌مندی، دندان‌پزشکان مورد مطالعه از شغل، انتخاب

مقدمه: تصور حاکم بر جامعه در مورد دندانپزشکی این است که این رشته می تواند مایه خشنودی و رضایت خاطر هر دندانپزشکی باشد . در این مطالعه بر آن هستیم میزان رضایت شغلی و عوامل موثربر آن را در جامعه دندانپزشکان مشهد بررسی کنیم.روش کار: این پژوهش یک مطالعه مقطعی است. جامعه آماری شامل 100 نفر از دندانپزشکان مشغول به کاردر مشهد است که به طور تصادفی انتخاب شده اند.اطلاعات لازم درمورد نمونه ها توسط پرسش نامه 24 سوالی که شامل سوالاتی درمورد مشخصات فردی ، ویژگی های شخصیتی، انگیزه های انتخاب شغل،خصوصیات کاری واحساسات فردی دندانپزشکان بود، به دست آمد.نتایج: یافته های پژوهش نشان می دهد، آنچه که بیش از همه روی رضایت شغلی دندانپزشکان تاثیر دارد خصوصیات شخصیتی آنان و در بین آنها از همه مهم تر حس همدردی و نوع دوستی می باشد. همچنین احساس توانایی دندانپزشکان و علاقمندی آنان به شغل نیز از عوامل مهم تاثیرگذار در رضایت شغلی می باشد.بحث: در مجموع می توان گفت اکثریت دندانپزشکان مورد مطالعه از شغل خود رضایت دارند و عمده ترین عواملی که نقش مهمی در میزان رضایت شغلی دارند عبارتند از: وجود خصوصیات شخصیتی متناسب با این حرفه ، میزان قدردانی و احترام بیماران و جامعه برای خدمات ارائه شده ، رضایت نسبی ازسطح درآمد و میزان احساس قابلیت و توانایی در انجام کار.

خلاصه ماشینی: "علاوه بر این غالب افراد رضایتمند معتقدند که اکثر بیمارانشان قدر خدمات درمانی آنها را می دانند و این موضوع در میزان رضایت شغلی آنها تاثیر بسزایی دارد و بالاخره اینکه میزان رضایتمندی در دندانپزشکانی که در اغلب موارد خود را واجد توانایی لازم برای انجام کار می بینند، بیشتر است و در مقایسه با افرادی که اکثرا دچار استرس و اضطراب در حین انجام شغل می شوند تفاوت معنی داری آشکاری دارد (نمودار 4). بحث و نتیجه گیری بررسی ویژگی های شخصیتی دندانپزشکان و تاثیر آن بر رضایت شغلی نشان داد که تمامی خصوصیات شخصیتی ذکر شده در پرسش نامه با میزان رضایتمندی افراد ارتباط معنی داری داشته و از میان آنها حس همدردی و نوع دوستی بیشترین فراوانی را در هر دو گروه رضایتمندان و ناراضیان داشت و بعد از آن هم خصوصیاتی همچون نظم در امور ، برخورداری از سلامت و توان جسمی متناسب با شغل ، قدرت ابتکار و خلاقیت به ترتیب بیشترین فراوانی را داشتند. شایان ذکراست که مشخصات فردی دندانپزشکان همچون سن، جنس، وضعیت تاهل، تحصیلات وشغل همسر و همچنین خصوصیات شغلی مانند محل کار و نوع آن درسطح رضایتمندی دندانپزشکان تفاوتی ایجاد نمی کند البته میانگین سنی افراد رضایتمند مقدار اندکی یعنی حدود 2 سال از میانگین سن افراد ناراضی بیشتر بود که این اختلاف نیز طبیعتا به سابقه کاری بیشتر دندانپزشکان سالمند مربوط می شود و در مورد انگیزه های متفاوت انتخاب شغل تنها دو مورد علمی- هنری بودن رشته و علاقه زیاد به حرفه دندانپزشکی تفاوت معناداری در سطح رضایتمندی دندانپزشکان ایجاد می کند."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.