Skip to main content
فهرست مقالات

عوامل مؤثر بر فساد اداری و راههای مبارزه آن

نویسنده:

ISC (20 صفحه - از 5 تا 24)

کلید واژه های ماشینی : فساد اداری، دولت، کارمندان، مبارزه با فساد اداری، ادارات، تعریف قانونی فساد اداری، مسئولین، سیاسی، پدیدهء فساد در ادارات دولتی، کارمندان دولت، نظام اداری، کشورهای در حال‌رشد، عوامل مؤثر بر فساد، اقتصادی، اشاعهء فساد در سازمانهای دولتی، مدیران، روشهای مبارزه با فساد اداری، حقوق، سازمانهای، ارزیابی، قوانین، تعریف، تقاضا، ادارات مبارزه با فساد اداری، مردم، کار، تعریف فساد اداری، قدرت، افزایش، مسئولین و کارمندان دولت

پدیدهء فساد در ادارات دولتی بسیاری از کشورهای در حال‌رشد و توسعه‌یافته مشاهده شده است.محققین در دانشگاه هاروارد نشان داده‌اند که‌ بین فساد ادارای و میزان فعالیتهای بخش خصوصی یا نرخ رشد اقتصادی‌ کشور رابطه معکوس وجود دارد. در این مقاله ضمن ارائه تعاریف متعددی درباره فساد اداری،عوامل‌ مهمی که موجب اشاعهء فساد در سازمانهای دولتی می‌شوند،مطمح نظر قرار گرفته است.در خاتمه،روشهای اساسی مبارزه با فساد اداری معرفی شده‌اند.

خلاصه ماشینی: "لیکن شاید با تلفیق تعاریف فوق بتوان یک‌ تعریف صحیح از فساد اداری ارائه داد بنابراین فساد اداری عبارت است از:((اقدامات‌ اشخاص در داخل دولت به منظور جلب منافع نقدی و غیرنقدی مازاد بر حقوق و مزایای قانونی برای خود،خویشاوندان و دوستان از طریق نقص یا تغییر مقررات و قوانین به‌طور کلی در این تعریف به سه انگیزه اشاره شده است: 1-نفع شخصی مستقیم‌ 2-دریافت رشوه نقدی یا غیرنقدی از شخص ثالث‌ 3-کمک به دوستان و خویشاوندان. 2-افزایش میزان مداخلات دولت در فعالیتهای اقتصادی‌ هرقدر میزان مداخلات دولت در تولید و توزیع کالاها و امکانات بین شهروندان‌ بیشتر باشد به میزان تقاضا برای فساد اداری اضافه می‌شود به همین منظور در بررسیهای متعددی که در مورد فساد صورت گرفته است،همراه با کاهش میزان‌ مداخله دولت در امور اقتصادی به‌عنوان یکی از روشهای مؤثر در تقلیل فساد اداری‌ تاکید شده است. چنانچه در مرحله‌ای از این فرآیند چند مرحله‌ای فقط یک متصدی برای تصمیم‌گیری مستقر باشد مسئول مربوط اقتدار بیشتری برای سرعت کار یا مانع‌تراشی در سر راه ارباب‌رجوع دارد و می‌تواند ارباب‌ رجوع را تحت فشار قرار دهد،در صورتی که اگر در هر مرحله به جای یک مسئول از تعداد بیشتری کارمند مسئول در انجام یک کار استفاده شود،متقاضی می‌تواند به هر یک از مسئولین که مایل است مراجعه نماید و نیز از قدرت انحصاری کارمند فاسد کاسته می‌شود. شکی نیست که مقابله با معضل پیچیده‌ای نظیر فساد اداری همانند مبارزه با جرم و بزهکاری اجتماعی به یک‌ برنامه گسترده و فراگیر نیازمند است و باتوجه به خصوصیات اجتماعی،اقتصادی و سیاسی هر کشور ترکیب مناسبی از روشهای فوق بایستی استفاده شود درضمن در بکارگیری هر روش ضروری است علاوه بر ارزیابی نفع و هزینه آن برای فسادزدایی به‌ انعکاس آن بر سایر فعالیتها و اهداف دولت نیز توجه داشت."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.