Skip to main content
فهرست مقالات

مطالعه وضعیت بازار کار طی برنامه سوم توسعه (مورد مطالعاتی خراسان)

نویسنده:

(28 صفحه - از 35 تا 62)

کلیدواژه ها : بازار کار ،عرضهء نیروی کار ،تقاضای بازار ،فرصتهای اشتغال

کلید واژه های ماشینی : استان ،استان خراسان ،اشتغال ،افزایش عرضه نیروی کار استان ،جمعیت ،اقتصادی ،عرضه نیروی کار ،فرصتهای اشتغال ،وضعیت بازار کار استان خراسان ،عرضه نیروی کار دانش‌آموختگان دانشگاهی ،تقاضای نیروی کار ،نیروی کار و جمعیت استان ،مطالعه ،کار ،نیروی کار استان ،صنعت ،نیروی کار ،افزایش ،بیکاری ،برآورد افزایش عرضه نیروی کار ،عرضه نیروی کار و جمعیت ،برآورد ،افزایش عرضهء نیروی کار استان ،جمعیت استان ،میزان افزایش عرضه نیروی کار ،مطالعه وضعیت بازار کار ،روشهای برآورد تقاضای نیروی کار ،برآورد تقاضای نیروی کار استان ،پیش‌بینی تقاضای نیروی کار ،رشد جمعیت

هدف این مقاله مطالعه عوامل مؤثر بر عرضه و تقاضای کار با تکیه بر وضعیت بازار کار استان خراسان طی دوره پنج ساله برنامه سوم توسعه می‌باشد که به منظور تحقق هدف فوق ابتدا عرضه نیروی کار و جمعیت استان و عوامل مؤثر بر آن مورد توجه قرار گرفته و سعی شه است‌ برآوری واقعی از میزان افزایش عرضه نیروی کار استان و نیز عرضه نیروی کار دانش آموختگان‌ دانشگاهی در دوره مورد مطالعه انجام گیرد.سپس طرف تقاضای بازار مورد مطالعه قرار گرفته و تقاضای بالقوه نیروی کار از روشهای مختلف مورد ارزیابی قرار گرفته است. در بخش پایانی مقاله پیشنهادهایی در رابطه با افزایش فرصتهای اشتغال برای جوانان و دانش آموختگان دانشگاهی ارائه شده است.

خلاصه ماشینی:

"به نظر می‌رسد اگر روند گسترش پوشش تحصیلی ادامه یابد و نیز با به کارگیری کودکان زیر 51 سال مخالفت شود،نرخ فعالیت در این گروه سنی در پایان سال 5831 به صفر برسد،از سوی‌ دیگر توسعهء فضای فرهنگی-اجتماعی جامعه به نفع زنان موجب افزایش سهم آنان در آموزش عالی‌ به نسبت 06 به 04 در مقابل مردان شده و نیز عدم کفایت دستمزدها و حقوقهای پرداختی به مردان‌ برای تأمین مایحتاج زندگی با توجه به غلبه الگوی مصرف اقتصادی صنعتی بر خانواده‌ها از دیگر سو موجبات افزایش نرخ فعالیت در زنان را در دوره 58-5731(با تکیه بر گروههای سنی‌ 43-02 سال)فراهم خواهد نمود. همهء آنچه که گفته شد مبین این است که تقاضای شغل در دوره فوق الذکر رشد قابل توجهی را به همره خواهد داشت که اگر تمهیدات مناسب برای ایجاد فرصتهای شغلی جدید متناسب با رشد تقاضا به عمل نیاید علاوه‌بر محروم ماندن استان از به کارگیر بخشی از ظرفیتهای تولید بالقوه‌ خود مواجه با ناهنجاریهای سیاسی،اجتماعی و امنیتی در ابعاد قابل ملاحظه‌ای خواهد شد. حدود 000057 میلیون ریال برای تربیت آنها سرمایه‌گذاری شده و یا می‌شود از دیگر سو انتظار می‌رود که ورود این نیروها به بازار کار موجبات افزایش بهره‌وری در واحدهای اقتصادی-اجتماعی‌ را فراهم نماید و نهایتا این‌که هزینهء سرانهء ایجاد فرصت شغلی برای این گروه بسیار بالاتر از نیروهای‌ غیر دانش آموختهء دانشگاهی می‌باشد. لذا برآورد تقاضای نیروی کار استان در این مطالعه نیز با فرض ادامهء وضع‌ موجود از جهت کلیه متغیرهای تأثیر گذار بر آن صورت گرفته است و فقط اشاره‌ای خواهیم داشت‌ به نقش پیشرفت فن‌آوری در ایجاد یا از دست رفتن فرصتهای اشتغال."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.