چکیده:
انسان و سرمایههای انسانی در هر جامعه از مهمترین و مؤثرترین عوامل در تحقیق توسعه در جهان امروز به شمار میرود و اصولا نیروی انسانی زمانی به ثروتهای انسانی تبدیل می گردد که جامعه،زمینه فراگیری آموزشها و مهارتهای مختلف را برای وی آماده نموده باشد.از طرف دیگر مهیا نمودن امکانات، برای کسب مهارتها و تخصصهای مختلف وسیلهای است در جهت جذب نیروی انسانی در فعالیتهای مختلف اقتصادی،صنعتی در جامعه.بیکاری خود سر منشأ انحراف و سرخوردگی نسل جوان و بحرانهای اجتماعی و سیاسی در جامعه میباشد.باتوجه به اهمیت مسألهء بیکاری و از آن مهمتر،مسألهء کارآفرینی و مسائل و عواملی را که میتواند انگیزهء لازم در کارآفرینان استان و کشور ایجاد نماید به تفصیل تبیین نموده است. تحقق کارآفرینی نیازمند تحولی اساسی و نگرش به اهمیت اشتغال در مقابل سایر مؤلفههای اقتصادی است.پرورش افراد بهعنوان کارآفرین به جای کارجو از سنین کودکی امری است حیاتی که در این مقاله به آن توجه خاص گردیده است.
خلاصه ماشینی:
"مبانی نظری مطالعه نگرش اساسی در مطالعه آن بود که اگرچه محور پژوهش مسألهء اشتغال است،اما سایر عوامل اقتصادی نیز باید مورد توجه قرار گیرند،زیرا در غیر این صورت ممکن است در حال حاضر که مشکل بیکاری به وضع حادی رسیده با ارائه راه حلهای مقطعی و بدون در نظر گرفتن سایر مؤلفههای اقتصادی و با سرمایهگذاری،فرصتهای شغلی جدید ایجاد شود که به علل مختلف ناپایدار بوده و در آینده علاوه بر تشدید بحران بیکاری،باعث بحرانهای اقتصادی- اجتماعی نیز بشوند.
برایناساس چند مسألهء مهم اقتصادی که باتوجه به آنها باید مشکل اشتغال مورد مطالعه و بررسی قرار گیرد،مطرح شد: 1-کاهش تصدی دولت و افزایش نقش مردم اقتصاد و استفاده از امکانات ایجاد شده در بخش غیردولتی و استفاده از کارآفرینان در جهت توسعهء اقتصاد کشور 2-ضرورت کاهش نقش صادرات نفت خام در اقتصاد و تقویت صادرات غیرنفتی 3-افزایش رقابت و بهرهوری در بخشهای اقتصادی کشور 4-توجه به وضعیت رکورد تورمی (Stagflation) که در حال حاضر بر اقتصاد کشور سایه افکنده و اعمال سیاستهای مناسب به منظور مقابله با این پدیده 5-توجه به فرارسیدن عصر فراصنعتی در جهان و اثرات آن بر اشتغال در آینده موارد فوق در اینجا به صورت خلاصه تشریح میشود.
لذا مطالعهء بخش تقاضا و اینکه چگونه میتوان این مسأله را با فعال نمودن بخش تقاضا بهبود بخشید، اهمیت فراوانی یافته و مطالعات گستردهای در این زمینه انجام گرفت که خلاصهء آن به شرح زیر است: جدول3(وضعیت اشتغال و بیکاری در بازار کار استان در سال 5831(هزار نفر) (به تصویر صفحه مراجعه شود) مأخذ:طرح اشتغالهای زود بازده و مولد در استان خراسان بخش تقاضای نیروی کار همانگونه که ذکر شد،تقاضای نیروی کار عمدتا متأثر از فعالیت بخشهای مختلف اقتصادی، میزان سرمایهگذاری و رشد آن فعالیتها و درجهء استفاده از فنآوریهای کاربر به جای سرمایهبر میباشد."