Skip to main content
فهرست مقالات

نقش سرمایه اجتماعی در تشکیل سرمایه انسانی

نویسنده: ؛ ؛

بهار 1386 - شماره 42 علمی-پژوهشی (14 صفحه - از 207 تا 220)

کلید واژه های ماشینی : سرمایه اجتماعی ،سرمایه انسانی ،نقش سرمایه اجتماعی ،سرمایه‌گذاری در سرمایه انسانی ،آموزش‌عالی ،کاهش سرمایه اجتماعی ،نقش سرمایه ،کاهش سرمایه اجتماعی عاملی ،کاهش تمایل به سرمایه‌گذاری ،کاهش سرمایه ،سرمایه اجتماعی بر سرمایه ،متوسط سال‌های تحصیل نیروی کار ،تشکیل سرمایه انسانی ،ادامه تحصیل ،نرخ رشد ،کاهش سرمایه انسانی ،تحصیل نیروی کار ،تمایل به سرمایه‌گذاری ،آموزش‌عالی کشور ،نیروی کار ،نیروی کار تحصیل‌کرده ،شاخص سرمایه انسانی ،فعالیت‌های اقتصادی ،رشد اقتصادی ،نرخ رشد چک‌های ،چک‌های بلامحل سرانه ،کاهش تمایل ،افزایش سرمایه ،سرمایه‌های فیزیکی ،تمایل مردان به ادامه

اشتغال نیروی کار تحصیل کرده به معنی بکارگیری نیروی کار با تخصص و با کیفیت‌ بالاتر و به عبارت دیگر به معنی بکارگیری سرمایه انسانی است.بدیهی است که این امر وابسته به عوامل مختلفی است که کارکرد آنها نقش تعیین کننده‌ای در آیندهء آموزش‌عالی‌ کشور دارد.در ایران طی سال‌های اخیر از یک‌طرف تغییراتی در ترکیب تقاضا برای‌ آموزش‌عالی(افزایش سهم زنان در ورود به دانشگاه)بوجود آمده و از طرف دیگر نرخ‌ بیکاری فارغ التحصیلان افزایش قابل توجهی یافته است.این مسئله از یک‌طرف ناشی از افزایش نسبی تعداد دختران دیپلمه و از طرف دیگر ناشی از بازدهی سرمایه انسانی و چشم‌انداز بکارگیری آن در شرایط فعلی کشور است.کاهش تمایل نسبی مردان برای ورود به آموزش‌عالی تا حدودی معلول این موضوع است که چشم‌انداز مناسبی برای اشتغال‌ فارغ التحصیلان آموزش‌عالی نمی‌بینند و هم‌چنین بازدهی آن در مقایسه با سرمایه‌گذاری‌های‌ دیگر و مشاغلی که نیاز به تخصص ندارند پایین‌تر بوده و یا تفاوت محسوسی ندارد.در تبیین‌ موضوع فوق می‌توان به نقش سرمایه اجتماعی پرداخت.نتایج این مطالعه نشان می‌دهد که‌ کاهش سرمایه اجتماعی عاملی برای کاهش سرمایه انسانی می‌باشد.

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.