Skip to main content
فهرست مقالات

ضرورت اصلاح ساختار سازمانی در شرکت های بیمه

نویسنده: ؛

پاییز 1381 - شماره 67 (24 صفحه - از 5 تا 28)

کلیدواژه ها : ساختار سازمانی ،تمرکز ،پیچیدگی ،عدم اطمینان محیطی ،غنی‌سازی شغلی ،رسمیت ،الگوی مکانیکی ،الگوی ارگانیکی

کلید واژه های ماشینی : شرکت‌های بیمه ،ساختار سازمانی ،ساختار شرکت‌های بیمه ،اصلاح ساختار ،وظیفه‌ای در شرکت‌های بیمه ،ساختار وظیفه‌ای در شرکت‌های ،ساختاری ،ساختاری شرکت‌های بیمه ،تعریف ساختار شرکت‌های بیمه ،صنعت بیمه ،ساختار وظیفه‌ای ،الگوی ساختاری شرکت بیمه ،طراحی ساختار سازمانی ،تحلیل استراتژیک ،روش تحلیل استراتژیک ،استراتژیک ،مدیران شرکت‌های بیمه ،عملکرد شرکت‌های بیمه ،اصلاح ساختاری ،الگوی ساختاری ،طراحی ساختار ،تغییرات محیطی ،ضرورت اصلاح ،عدم اطمینان محیطی ،روش تحلیل ،تیم مدیریت استراتژیک ،نمودار سازمانی ،روش تحلیل فرایند کار ،فعالیت‌های مربوط به بیمه ،بیمه‌های اتومبیل

با توجه به آن‌که ساختار سازمانی عنصری اساسی در عملکرد شرکت‌های بیمه است، به رغم تغییرات متعدد محیطی طی دوره نسبتا طولانی ساختار سازمانی صنعت بیمه در ایران، ثابت و بدون تغییر مانده است.طراحی ساختار سازمانی نیازمند در نظر گرفتن متغیرهای متعددی است.با توجه به آن‌که به رغم تغییر عواملی چون عدم اطمینان محیطی، تکنولوژی، اندازه و سایر عوامل، ساختار شرکت‌های بیمه همچنان بدون تغییر اساسی باقی‌مانده‌اند، به نظر می‌رسد که در طراحی ساختار شرکت‌های بیمه متغیرهای محتوایی تأثیرگذار نبوده‌اند.این مقاله ضمن بیان اهمیت ساختار شرکت‌های بیمه در کارکرد آنها و مقایسه‌ای سریع و گذرا بر انواع ساختارها، خصوصیات، مزایا و معایب هر یک، به این نکته می‌پردازد که ساختار شرکت‌های بیمه چه نوع ساختاری است و چه ویژگی‌هایی دارد.در ادامه پس از تحلیل ویژگی‌های ساختاری شرکت‌های بیمه و کاستی‌های آن به ضرورت اصلاح ساختار در این سازمان‌ها با توجه به تغییر عناصر محیط، تکنولوژی، خواسته‌ها و نیازهای بیمه‌گذاران و نیروی انسانی می‌پردازد.

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.