Skip to main content
فهرست مقالات

تحلیل نهادی فساد اداری

نویسنده:

ISC (18 صفحه - از 513 تا 530)

کلید واژه های ماشینی : فساد اداری، فساد، تحلیل نهادی فساد اداری، سیاسی، رویکرد، کارمندان، دولت، کارمند بخش عمومی، اقتصادی، نسبی، هزینه، سیاستمداران، نظام سیاسی، بخش عمومی، حامی، پیرو، راه‌برد، کارمندان دولت، نظام، مبارزه با فساد، توانایی کارمند بخش عمومی، اختیار عمومی، راه‌برد مبارزه با فساد اداری، کارمند بخش عمومی در بهره‌برداری، رویکرد اخلاقی به فساد، بهره‌برداری، شخص از اختیار عمومی، رویکرد محرومیت نسبی، فساد اقتصادی، جامعه

خلاصه ماشینی: "در این میان،عواملی چون کاهش سرمایه اجتماعی در بین کارمندان،بیگانگی آنها با نوع کار و نیز اداره و سازمان مربوطه آنان،پرداخت‌های نامتناسب با هزینه‌های زندگی،احساس بی‌عدالتی در سیستم ارتقا و انتصاب‌ها در بخش عمومی،مخدوش بودن نظام انگیزشی و عملکرد محور نبودن آن می‌تواند زمینه کج منشی و در نتیجه فساد اداری را در کارمندان بخش عمومی فراهم کند. >CS< شکل(1):نمونه‌ای از شبکه روابط حامی-پیرو در ساختار قدرت حامی-پیرو،سیاستمداران و گروهای ذی نفوذ سعی خواهند کرد تا پیرامون خود گروه‌هایی را سازماندهی کنند تا برنامه‌ها و سیاست‌های آنها را در بخش عمومی بیشتر مد نظر قرار دهند. به عبارت دیگر،در این رویکرد در پی پاسخ به این پرسش خواهیم بود که چرا افراد از توانایی و اختیار عمومی در راستای انتفاع شخصی- یا حزب،فامیل،دوستان و مانند آن-بهره‌برداری می‌کنند و چه عواملی این توانایی را به آنها می‌دهند؟راهبرد نشأت گرفته از این رویکرد،جوهره فساد اداری را آماج قرار می‌دهد. فساد اداری محصول فرعی مداخله دولت در اقتصاد است و کم و بیش در هر کشوری وجود دارد و اصولا زمانی به وجود می‌آید که کارمندان بخش عمومی در کاربست اختیار عمومی خویش بین منافع شخصی و جمعی تفکیک قایل نشوند. پنج رویکرد نخست،بسترهای سیاسی و نهادی را در دستور کار تحلیلی خود قرار می‌دهند که توانایی کارمند بخش عمومی در بهره‌برداری شخصی از اختیار عمومی‌اش-یعنی جوهره و هسته اصلی فساد-را تحکیم و تقویت می‌کنند. راهبرد مؤثر مبارزه با فساد اداری باید جوهره آن را هدف قرار دهد؛یعنی بسترهای سیاسی و نهادی‌ای که توانایی کارمند بخش عمومی در بهره‌برداری شخصی از اختیار عمومی‌اش را تقویت می‌کنند."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.