Skip to main content
فهرست مقالات

ارایه مدلی برای بهبود مدیریت زنجره تأمین در شرکت فولاد اردبیل

نویسنده: ؛ ؛

خرداد و تیر 1385 - شماره 71 (12 صفحه - از 4 تا 15)

کلیدواژه ها : یکپارچه‌سازی ،انتخاب تامین‌کننده ،فازی(مرحله‌ای) ،برنامه‌ریزی آرمانی مرحله‌ای ،برنامه توسعه تامین‌کننده ،راهبرد تحلیل سلسله‌ مراتبی

کلید واژه های ماشینی : زنجیره تامین ،انتخاب تامین‌کننده ،تامین‌کنندگان در زنجیره تامین ،الگوی برنامه‌ریزی آرمانی ،زنجیره تامین شرکت ،مساله انتخاب تامین‌کنندگان ،الگوی برنامه‌ریزی آرمانی مرحله‌ای ،انتخاب تامین‌کننده مناسب ،زنجیره تامین و ارائه الگوهایی ،معیارهای انتخاب تامین‌کننده ،توسعه تامین‌کنندگان ،زمینه انتخاب تامین‌کنندگان ،آرمانی ،برنامه‌ریزی آرمانی ،تعیین اوزان معیارهای اصلی ،مدیریت تامین‌کنندگان ،تامین‌کنندگان می‌باشد ،معیارهای اصلی انتخاب ،سودآوری شرکت ،تامین مواد ،معیارهای انتخاب ،تحویل کالا ،الگوی برنامه‌ریزی ،برنامه توسعه تامین‌کننده ،اوزان معیارهای اصلی ،بهترین تامین‌کننده ،معیارهای اصلی ،آرمانی مرحله‌ای ،تعیین اوزان ،محدودیت آرمانی

در تحقیق حاضر به دنبال بررسی مدیریت زنجیره تامین و ارائه‌ الگوهایی برای بهبود زنجیره تامین شرکت فولادسازی اردبیل هستیم. بدین منظور ابتدا،زنجیره تامین این شرکت مورد بررسی قرار گرفته‌ و پس از بررسی،به مهمترین بخش تاثیرگذار بر سودآوری شرکت، تمرکز شده است.این بخش از زنجیره تامین،مدیریت تامین‌کنندگان‌ می‌باشد. در این بخش،مهمترین وظیفه مدیریت،انتخاب‌ تامین‌کنندگانی است که منجر به بهبود تامین مواد،روابط و سودآوری‌ شرکت شود.برای انجام بهینه این وظیفه،الگوهایی را مورد بررسی‌ قرار داده و در نهایت الگوی مناسب برای مساله انتخاب‌ تامین‌کنندگان برای محصول خاصی در این شرکت ارائه شده است. در این الگو بر اهمیت شناسایی معیارهای مناسب با مفاهیم زنجیره‌ تامین تاکید شده و سپس از میان این معیارها،معیارهای اصلی‌ انتخاب شده و با راهبرد FAHP ،به منظور دستیابی به رتبه‌بندی‌ دقیق تامین‌کنندگان،وزن‌دهی شده‌اند و این اوزان را با متغیرها و محدودیت‌های دیگر به الگوی برنامه‌ریزی آرمانی مرحله‌ ای ( LGP ) اضافه نموده و با منظور حد اقل کردن انحرافات نامطلوب‌ از آرمان‌های مربوطه،آن را حل کرده و به یک جواب بهینه در انتخاب‌ تامین‌کننده مناسب و تعیین مقدار بهینه خرید آنان دست یافته‌ایم.

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.