Skip to main content
فهرست مقالات

شیوه های ارتقای مناسبات دانشگاهیان با مجموعه ی نظام و مدیریت کلان کشور

نویسنده:

(14 صفحه - از 20 تا 33)

کلیدواژه ها : دانشگاه ،دیدگاه اساتید ،نظام جمهوری اسلامی ،مناسبات اساتید و نظام

کلید واژه های ماشینی : شیوه‌های ارتقای مناسبات دانشگاهیان ،مدیریت کلان کشور ،مجموعه‌ی نظام و مدیریت کلان ،نظام و مدیریت کلان ،مناسبات دانشگاهیان با مجموعه‌ی نظام ،دانشگاهیان ،اساتید ،نظام ،بیشترین نسبت ،توسعه ،کم‌ترین نسبت ،جامعه ،تعامل اساتید با مجموعه‌ی نظام ،پاسخگویان ،تعامل ،اجتماعی ،تخصصی ،بررسی دیدگاه اساتید دانشگاهها نسبت ،نظرات ،درصد افراد ،پژوهش ،شناخت شیوه‌های ارتقای مناسبات دانشگاهیان ،اظهار ،مشکلات ،شیوه‌های ارتقای مناسبات اساتید ،مناسبات دانشگاهیان با نظام ،سر راه تعامل اساتید ،نسبت ،ارتقای مناسبات دانشگاهیان با نظام ،مدیریت کلان کشور و نظام

به زعم صاحبنظران مسائل توسعه،دوام و بقا و استمرار پایدار در هر جامعه‌ای به مشارکت‌ همه‌ی افراد آن جامعه،به ویژه اقشار دانشگاهی و روشنفکر و تحصیل‌کرده‌ی آن جامعه‌ بستگی دارد به گونه‌ای که برخی اندیشمندان مسائل توسعه،دانشگاه را مرکز ثقل تحولات‌ دانسته‌اند و روشنفکران و تحصیل‌کردگان را عاملان این تغییر می‌دانند.از سوی دیگر موفقیت‌ کشورهای در حال توسعه در اجرای برنامه‌های نوسازی تا حد بسیار زیاد،بستگی به نحوه‌ی‌ پیشرفت دانشگاهها در آن کشورها دارد.با این پیشینه‌ی ذهنی،این پژوهش درصدد بررسی‌ دیدگاه اساتید دانشگاهها نسبت به شیوه‌ی ارتقای مناسبات آنها با نظام و مدیریت کلان کشور است.در ضمن به بحث اینکه وضعیت کنونی این مناسبات چیست و چگونه می‌توان مشکلات‌ موجود بر سر راه تعامل اساتید با مجموعه‌ی نظام را از میان برداشت،پرداخته است.این‌ پژوهش در سال 1383 انجام شده است.

خلاصه ماشینی:

"*وجود یک رابطه‌ی یکپارچه بین مدیریت کلان کشور با اساتید دانشگاه(دانشگاهیان) *قرار دادن دانشگاهها و مراکز تحقیقاتی در مسیر تدوین برنامه‌ها و فرایند تصمیم‌گیری کشور *زمینه‌سازی برای تطابق مشورتهای کارشناسی تخصصی اخذ شده با مسایل و مشکلات اصلی‌ کشور *زمینه‌سازی حضور فعال اساتید و نخبگان کشور در محافل تصمیم‌گیری و سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی کشور *جلب اعتماد و پاسخگوسازی نظام مدیریتی کشور *زمینه‌سازی در میان دانشگاهیان برای اعتماد به محیط و پاسخگویی مسؤولان *بالا بردن قابلیت انعطاف محیط سیاسی و اجتماعی و مدیریتی کشور در کنار افزایش خودباوری‌ در میان دانشگاهیان *بسترسازی در جهت پاسخ‌دهی نظام رؤیتی کشور به جامعه‌ی دانشگاهی(به عنوان نیروی متخصص) *جلب اعتماد از طریق تغییر در رفتارها و عملکردهای مدیریتی به تبع اخذ دیدگاههای کارشناسانه *گسترش ارتباطات میان دانشگاهیان با مدیریت کلان کشور(مجموعه‌ی نظام)از طریق حذف‌ برخوردهای سیاسی *نظام‌مند کردن گرایشها و آرای دانشگاهیان برای خدمت‌رسانی به نظام *تنوع‌بخشی زمینه‌های مشارکت دانشگاهیان و برخورد توام با احترام در مواجهه با ایشان از جانب مسؤولان نظام *ایجاد تسهیلات قانونی و زمینه‌سازی برای گسترش این مناسبات با مدیریت کلان کشور *ارزیابی مستمر مناسبات قبلی یا جاری از طریق نقد عالمانه و دقیق نقاط قوت و ضعف مناسبات قبلی *نهادینه کردن شرکت اساتید در تصمیم‌گیریهای مدیریتی کشور با برنامه‌ریزی دقیق *برگزاری سمینارها و نشستهای مشترک تخصصی با مدیریتها و مسؤولان مختلف کشور مشکلات احتمالی مشکلاتی چند نیز در مسیر ارتقای مناسبات میان دانشگاهیان و مسؤولان نظام و مدیریت کلان‌ کشور وجود دارد: *محدودیت منابع مالی برای جذب اساتید و نخبگان در ایفای نقش کارشناسانه و فعال *عدم استفاده‌ی بهینه از همه‌ی استعدادها و قابلیت‌های اساتید و دانشگاهیان نخبه در فرایند تصمیم‌گیری،جذب ناعادلانه و نامتوازن برخی از تخصص‌ها و بی‌توجهی به تخصصهای دیگر *پایین بودن ظرفیت برخی از مسوولان کشور در استفاده از دیدگاهها و نظرات تخصصی *ناهماهنگی میان برخی از تخصص‌ها و آموزش‌های کسب شده با نیازها،مسایل و مشکلات‌ جامعه و انتظارات جمعی *افت تدریجی کیفیت فعالیت اساتید و دانشگاهیان بدلیل عدم به کارگیری بهینه یا عدم استفاده از توان تخصصی ایشان *ضعف روحیه‌ی مشارکت و کار جمعی در میان دانشگاهیان برای خدمت‌رسانی بهینه به مدیریت‌ کلان کشور *فاصله گرفتن تدریجی دانشگاهیان از مسوولان نظام بدلیل ناآشنایی و کمرنگ بودن زبان‌ مشترک *نبود سازوکار مقتضی جهت شکل‌دهی به ارتباط بهینه میان دانشگاهیان و مدیریت کلان کشور و ارتقای این مناسبات *کم بها دادن مسؤولان و تصمیم‌گیران جامعه به بهره‌مندی از نظرات اساتید و دانشگاهیان در فرایند تصمیم‌گیری پی‌نوشت‌ها: -------------- (1)."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.