Skip to main content
فهرست مقالات

آشنائی با خود اثربخشی

نویسنده: ؛ ؛

پاییز 1383 - شماره 1 (11 صفحه - از 70 تا 80)

کلیدواژه ها : خوداثربخشی ،عملکرد فردی

کلید واژه های ماشینی : خوداثربخشی ،خوداثربخشی بر عملکرد ،سطح خوداثربخشی افراد ،سطح خوداثربخشی ،احساس خوداثربخشی ،عملکرد افراد ،خوداثربخشی بالا ،تاثیر خوداثربخشی ،خوداثربخشی در افراد ،خوداثربخشی ضعیفی ،خوداثربخشی و سودمندی نتیجه ،اعتقادات خوداثربخشی ،رفتار و عملکرد افراد ،موفقیت در کار ،میزان خوداثربخشی ،ضعیف ،خوداثربخشی و عملکرد ،رسیدن به نتایج مطلوب ،مطلوب ،رفتار و عملکرد ،یادگیری اجتماعی ،قضاوت افراد ،کاهش سطح خوداثربخشی ،افزایش سطح خوداثربخشی ،افراد تاثیر می‌گذارد ،ارتقاء خوداثربخشی ،عملکرد مطلوب ،میزان بالای خوداثربخشی ،نظریه یادگیری اجتماعی ،سودمندی نتیجه

مقاله حاضر در نظر دارد تاضمن معرفی خود اثربخشی و شناسایی عوامل موثر برآن،نقش خود اثر بخشی را برعملکرد فردی مورد بررسی قرار دهد.خود اثربخشی به معنای قضاوت و انتظارات فرد از موفقیت در کار یا رسیدن به نتایج مطلوب از طریق فعالیت‌های فردی است.براساس نظریه یادگیری اجتماعی،رفتار و عملکرد افراد قبل ازآنکه تحت تاثیر توانایی‌های واقعی آنها باشد متاثر از عقاید و قضاوت افراد از توانایی‌های‌ خودشان است.زمانی که افراد عقیده دارند که می‌توانند از عهده انجام کاری برآیند،احتمال موفقیت آنان در انجام آن کار افزایش می‌یابد و در نقطه مقابل،زمانی که افراد به توانایی‌های خود اعتماد ندارند،برای انجام عمل‌ نیز به خوبی تلاش نمی‌کنند و نهایتا احساس ضعیف از خوداثربخشی منجربه عدم موفقیت در عملکرد خواهد شد.مقاله حاضر پس از معرفی خود اثربخشی،به بررسی منابع ایجاد خوداثربخشی،تقابل خوداثربخشی و سودمندی نتیجه،تاثیر خوداثربخشی برعملکرد و راه‌های ارتقاء خوداثربخشی پرداخته است.

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.