Skip to main content
فهرست مقالات

انواع نابرابری های آموزشی

نویسنده:

(8 صفحه - از 42 تا 49)

کلید واژه های ماشینی : اجتماعی ،آموزش و پرورش ،جنسیت ،طبقاتی ،جنس ،انواع نابرابری‌های ،نابرابری فرصت‌های آموزشی ،فرصت‌های ،کلمن ،جامعه ،زنان ،انواع نابرابری‌های آموزشی ،نابرابری‌های آموزشی ،مشاغلی ،دانش‌آموزان ،تفاوت‌های ،مدرسه ،نژاد ،پژوهش ،مردان ،فرهنگی ،دختران ،طبقهء اجتماعی ،انواع نابرابری‌های اجتماعی ،اقتصادی ،نظام آموزشی ،قومی ،طبقهء اجتماعی در مباحث نابرابری ،مهارت ،کار

خلاصه ماشینی:

"در هرحال به نظر می‌رسد،در جامعهء ما مهم‌ترین انواع‌ نابرابری‌های آموزشی عبارتند از نابرابری‌های‌ آموزشی مبتنی بر تفاوت‌های: الف)طبقاتی ب)جنسیتی ج)فرهنگی د)قومی هـ)فضایی(منطقه‌ای) الف)نابرابری‌های آموزشی‌ مبتنی بر تفاوت طبقاتی فارغ از دیدگاه‌های نظری متنوع و گاه‌ پیچیده طبقهء اجتماعی که عمدتا در محدودهء دیدگاه‌های مارکسی و وبری جمع‌بندی‌ می‌شوند،و همچنین مباحث مربوط به‌ قشربندی اجتماعی که سایهء مکتب‌ ساخت‌گرایی کارکردی در آن مشهود است، طبقهء اجتماعی در مباحث نابرابری آموزشی، بیش‌تر در چارچوب پایگاه طبقاتی یا پایگاه‌ اقتصادی-اجتماعی مفهوم‌سازی شده‌ است. بدین معنی که‌ عمده کارهای انجام شده و مباحث منتشر شده،بر پژوهش‌های وسیع میدانی و تجربی‌ ناظر است که ارتباط بین نابرابری‌های‌ متفاوت و از جمله نابرابری‌های طبقاتی و آموزش و پرورش را در مورد مطالعه قرار داده‌اند. بنابراین،تأکید بسیاری بر بنیان‌ خانواده قرار دارد؛جایگاهی که مسألهء جنسیت مذکر و مؤنث‌بودن در آن مطرح‌ شده است و نقش‌ها و ویژگی‌های رفتاری‌ مرتبط با آن،به عنوان بنیان تشریح و ایجاد نابرابری‌های آموزشی و عدالت آموزشی،مفاهیمی هستند که همانند دو روی یک سکه، دانش‌آموزان و لازم التعلیمان‌ طبقات،جنسیت‌ها،نژادها، فرهنگ‌ها و مناطق متفاوت را به‌ تحصیل،تعریف می‌کنند نابرابری جنسیتی در نظر گرفته میشود. 22 با توجه به مباحث نظری و شواهدی که‌ در پی آن مطرح شد،به نظر می‌رسد که وجود نابرابری جنسیتی مبتنی بر تفاوت جنسی، یکی از وجوه عمدهء نابرابری اجتماعی است‌ و همان‌گونه که خوانده شد،در بسیاری از پژوهش‌های انجام شده،تأثیر نابرابری‌ جنسیتی بر موفقیت تحصیلی و شغلی،مورد تأئید قرار گرفته است."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.