Skip to main content
فهرست مقالات

مدیریت تضاد و فرآیند مداخله گری ترویج کشاورزی

نویسنده:

(3 صفحه - از 43 تا 45)

کلید واژه های ماشینی : تضادها ،کشاورزان ،مذاکره ،مشارکت ،توافق ،حل تضادها ،فرآیند مداخله گری ترویج کشاورزی ،مدیریت تضاد و فرآیند مداخله ،فرایند ،راه‌حل ،تضاد و فرآیند مداخله گری ،مهارت ،راه‌حل موثر نیازمند مهارت ،حل موثر ،راه‌حل موثر ،مشارکت و حل تضادها ،نیازمند ،بخش دعوی ،ممکن ،افراد خانئار کشاورز ،ارزشها ،فرایندهای نوآوری ،حل تضادها موثر ،روابط ،مذاکره تلفیقی ،ارتباط ،طرحهای ،زمینه پیگیری و حل تضادها ،طرفین در تضاد کشاورزان ،فرایند مذاکره استفاده

خلاصه ماشینی:

"شالوده‌ ارتباط موثر بر این فلسفه استوار است که به‌ جای این‌که اندیشه‌ها،توانایی‌ها و عواطف‌ افراد میزان سنجش و مقیاس روابط با دیگران‌ تلقی شود،احساسات و نیازهای روانی آنها را معیار رفتار خویش قرا می‌دهند به بیانی دیگر در برخورد با افراد مختلف با بکیه بر اهرم نیرومند انعطاف‌پذیری می‌توان شیوه رفتار و گفتار خود را برحسب شخصیت،تفلوتهای فردی و نیازهای روانی طرف مقابل تنظیم کرد در غیر اینصورت تفاوتهای فردی و برخوردها و سلیقه‌ ها روابط را به بیراهه می‌کشاند(الکساندرا و کت کارت 1379)هر عمل گروهی چه در زمینه‌ زندگی خانوادگی و چه در زمینه کشاورزی و یا فرایر از آن در مسائل کشوری و یا بین‌المللی‌ یا یکسری از برخوردها و تناقضاتی روبرو است‌ چرا که گروهها و عوامل موثر در یک فرایند دارای ارزشها و هنجارهای متفاوتی هستند که‌ این عوامل بر تحوه عملکرد آنها تاثیر می‌گذارد این تضادها ریشه در مسائل مختلفی دارند از جمله ارزشهای فرهنگی متضاد،هنجارهای‌ گوناگون،دسترسی به منابع مختلف یا در اثر قدرت و نفوذ عده‌ای بر عده‌ای دیگر ایجاد می‌ شوند. قبلا بحث شد که در تضادهای ریشه‌دار به بررسی‌ های عمیق و صرف انرژی فیزیکی بالائی نیاز است بنابراین بازم است که شخص میانجیگر از توانائی‌های ویژه‌های برخوردار باشد با توجه‌ به چالشهای ناشی از این تضادها و اختلافاتی‌ بین کشاورزان که مانع از موفقیت بسیاری از نوآوریها در عرصه روستا می‌گردد به نظر می‌ رسد وظیفه ترویج و عاملین ارتباطی است که‌ شخص میانجیگر باید قادر باشد: -در حین مذاکرات به مساول اخلاقی توجه‌ داشته باشد،صداقت و درستی در حین کار را حفظ کند،حقوق طرفین را محترم بشمارد."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.