Skip to main content
فهرست مقالات

مدیریت «بیایی»، مدیریت «برویی» اسماعیل قاآنی: درباره مدیریت در تفکر بسیجی

مصاحبه شونده:

(4 صفحه - از 34 تا 37)

خلاصه ماشینی:

"تفکر بسیجی معتقد است که‌ کار انجام شده هرچند زیبا باشد،وقتی‌ منشأ تاثیر خواهد بود که خداوند تبارک و تعالی به آن نظر داشته باشد. فرماندهان مناطق از همان‌ امکانات و بضاعتی که در زمان جنگ‌ وجود داشت،چطور استفاده می‌کردند؟ تخصیص بهینه منابع به چه صورت انجام‌ می‌شد؟ جنگ یکی از زیباترین جلوه‌گاه‌های ظهور تفکر بسیجی بود ولی این تفکر منحصر به‌ میدان جنگ نیست. در این دوره صرفا به ابزار و امکانات اتکا می‌شد و نیروهایی‌ مدیریت‌ «بیایی»،مدیریت«برویی» گفت‌وگو با سردار اسماعیل قاآنی درباره مدیریت در تفکر بسیجی که علی الظاهر تحصیل کرده و آشنا به‌ آداب و اصول جنگ بودند،تصمیم گرفتند. اما زمانی که جنگ‌ با فرماندهی امام(ره)اداره و با مبنای تفکر بسیجی سازماندهی می‌شود،دوره‌ای‌ است که امکانات ما نه تنها زیاد نشد بلکه‌ بخشی از آنها هم در دوره بنی صدر منهدم‌ شده بود. از جمله موارد دیگری که در به‌ کارگیری نیروی انسانی خیلی‌ تاثیر داشت،حاکم بودن خصلت‌ برادری و برابری بود یعنی یک‌ فرمانده تیپ یا لشکر واقعا احساس می‌کرد این عنصر بسیجی،برادر خودش است و او هم‌ به‌ چشم برادر بزرگتر به فرمانده‌اش‌ نگاه می‌کرد. اگر این تفکر بسیجی را درست تعریف کنیم،همه جوان‌های ما می‌فهمند که بسیجی‌اند و باید بسیجی‌تر باشند و می‌فهمند بسیجی‌ بودن،واقعا ارزش است. وقتی ما بیاییم بسیج را به کارهایی محدود منحصر کنیم،این جوان‌ قانع نمی‌شود اما اگر درست تعریف و اجرا کردیم،می‌فهمد که‌ بسیجی بودن افتخار است و خیلی می‌فهمند که بسیجی‌اند و خودشان نمی‌دانند."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.