Skip to main content
فهرست مقالات

یازده مقاله در یک مقاله

کلید واژه های ماشینی : مدیران، کارکنان، کنگره ملی بهره‌وری ایران، مقاله، مدیریت، پست، نگره ملی بهره‌وری ایران، موفقیت، پست الکترونیک، اشتباه

خلاصه ماشینی: "(به تصویر صفحه مراجعه شود) مقاله سوم:منبع: MT ژوییه/1999 اصول مدیریت در اقتصاد نوین‌ مرزهای خود را انعطاف‌پذیر کنید نترسید؟این قانون،بهانه دیگری برای جلب توجه مدیران خشک و غیر منعطفی مانند شما نیست. تغییر مرزها اقتصاد شبکه‌ای نوین،فرصتهایی را برای گسترش فعالیت و دستیابی‌ به برتری نسبی ایجاد می‌کند و واحدهای تجاری پویا را وادار می‌سازد تا به غیر از فعالیت اصلی و سودآور شرکت،تمامی وظایف دیگر را به‌ شرکای کارآمدی که در بیرون(از شرکت)هستند واگذار نمایند. روشن است ه این نوع کار برای تمام افرادی که با آن سروکار دارند منافعی دارد و البته خالی از اشکال هم نیست ولی راه‌هایی وجود دارد که‌ بتوان از تبدیل شدن به یک کارمند بیست و چهار ساعته و آماده کار در (به تصویر صفحه مراجعه شود) هفت روز هفته،جلوگیری کرد. آگهی فراخوان‌ «شرکت در نمایشگاه و جشنوارهء چهارمین کنگرهء ملی بهره‌وری ایران» (به تصویر صفحه مراجعه شود) هفته اول خرداد ماه 1379-تهران سازمان ملی بهره‌وری ایران،با مشارکت و همکاری دستگاههای اجرائی و ارگانهای مختلف و همزمان با برگزاری چهارمین‌ نگره ملی بهره‌وری ایران در هفته اول خرداد ماه 1379 نمایشگاه و جشنواره بهره‌وری را به شرح ذیل برگزار می‌نماید: 1-نمایشگاه بهره‌وری: هدف از برپایی این نمایشگاه ایجاد محیطی است که در آن شرکتها،سازمانها و دستگاههای اجرایی مختلف دستاوردهای‌ افزایش بهره‌وری را در معرض دید همگان قرار داده تا امکان تبادل تجربیات فراهم شود."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.