Skip to main content
فهرست مقالات

معرفی پایان نامه

(1 صفحه - از 56 تا 56)

کلید واژه های ماشینی : شرکت تابعه سازمان صنایع بنیاد، سازمان صنایع بنیاد مستضعفان، سازمان صنایع بنیاد مستضعفان انتخاب، صمدآقایی دانشجوی کارشناسی‌ارشد مدیریت اجرایی، پایان‌نامه، مدیریت، مدیریت گروه‌های ذی‌نفع در فرآیند، دانشجوی کارشناسی‌ارشد مدیریت اجرایی استاد، دانشجویان، جلیل صمدآقایی دانشجوی کارشناسی‌ارشد مدیریت، سازمان، گروه‌های ذی‌نفع در فرآیند تحول، شناسایی، جذب و رشد کارآفرینان نویسنده، جذب و رشد کارآفرینان انتخاب، مدیریت ذی‌نفعات طرح دست، ذی‌نفعان، شناخت بستر سازمانی مناسب، بررسی اسناد و ومدارک اطلاعات، پیشنهادهایی به سازمان صنایع، کارشناسی‌ارشد مدیریت اجرایی استاد راهنما، گروه‌های ذی‌نفع در فرآیند تغییر، مصاحبه، شناسایی عوامل موثر، اطلاعات به‌دست‌آمده از فنون تحلیل، معادن ذغال‌سنگ، دانشجویان کارشناسایی ارشد مدیریت، تحلیل خواسته‌های ذی‌نفعان طرح، پژوهش، تحقیق

خلاصه ماشینی: "بخش پنجم این پژوهش در برگزیده نتایج تحقیق و پیشنهادهای تحقیق‌ می‌باشد که قسمت پیشنهادهای تحقیق شامل موارد زیر می‌باشد: الف)پیشنهادهایی به شرکت سینا کاشی ب)پیشنهادهایی به شرکت جوراب آسیا ج)پیشنهادهایی به سازمان صنایع بنیاد مستضعفان د)پیشنهادهایی برای تحقیقات بعدی مدیریت گروه‌های ذی‌نفع در فرآیند تحول(مورد معادن‌ ذغال سنگ طبس) پژوهش:عیسی شهسوار خجسته‌ دانشجویان کارشناسایی ارشد مدیریت اجرایی‌ استاد راهنما:دکتر یونس محمدی/بهار 1377 چکیده پایان‌نامه: ذی نفعان افراد یا گروه‌هایی هستند که به دلیل برخوردمنافع،هم بر سازمان اثر می‌گذارند و هم از آن تاثیر می‌پذیرند. الف)در مورد ضرورت اجرای طرح ب)در مورد روش نوین بهره‌برداری از معادن ذغال سنگ ج)در خصوص مطالعات فنی،اقتصادی،اجتماعی و فرهنگی طرح د)در مورد عوامل موثر بر بهره و روش اجرای طرح ایجاد زمینه برای همراهی و همگامی کلیه گروه‌ها،نیازمند به کار بستن‌ تمهیدات و انتخاب استراتژی‌های مناسب برای مدیریت گروه‌های ذی‌نفع‌ در فرآیند تغییر می‌باشد که به نحو روشنی و به تفکیک در فصل پنجم این‌ پژوهش آمده است."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.