Skip to main content
فهرست مقالات

معرفی یک روش علمی جهت ارزیابی عملکرد مدیریت شرکتهای ساختمانی و پیمانکاری

نویسنده:

(4 صفحه - از 22 تا 25)

کلید واژه های ماشینی : ارزیابی عملکرد مدیریت شرکتهای ساختمانی ،جهت ارزیابی عملکرد مدیریت ،روش علمی جهت ارزیابی عملکرد ،شاخص‌های مهم ارزیابی عملکرد شرکتها ،شاخص ،مدیران ،شرکتهای ساختمانی و پیمانکاری ،ارزیابی عملکرد ،شاخص کلی ارزیابی عملکرد مجموعه ،ارزیابی عملکرد مدیریت شرکتکهای ساختمانی ،تورم ،شاخص بهره‌وری نیروی انسانی ،شاخص کلی ارزیابی ،جهت ارزیابی عملکرد شرکتها ،منحنی شاخص کلی ارزیابی ،شاخص بهره‌وری ماشین‌آلات ،ارزیابی عملکرد مجموعه ،شاخص بهره‌وری ،روش ،سود ،قراردادهای ،پروژه‌های ،مبلغ ،عملکرد شرکتهای ساختمانی ،مجموعه ،مبلغ کل قراردادهای شرکت ،شاخصهای سنجش عملکرد شرکتهای ساختمانی ،نقش تورم در شاخصهای ارزیابی ،اهداف عمده روش ارزیابی ،مدیریت ارزیابی دفتر امور مدیران

خلاصه ماشینی:

"از آنجا که‌ ارزیابی مجموعه در یک دوره‌ زمانی مشخص معین می‌دهد، دوره ارزیابی سالهای 71 تا شرایط فعلی حاکم بر کشور نیز ایجاب می‌کند که‌ بدون هر گونه تنگ‌نظری و اعمال‌نظر شخصی، عملکرد شرکتهای ساختمانی و پیمانکاری و نیز سایر مجموعه‌های تولیدی به دقت مورد بررسی‌ قرار گیرد. به منظور استاندارد کردن‌ ارزیابی،شاخص‌های زیر معرفی می‌گردند: شاخص اخذ کار و انعقاد قرارداد شاخص صورت وضعیتها شاخص بهره‌وری سرمایه شاخص بهره‌وری ماشین‌آلات شاخص بهره‌وری نیروی انسانی شاخص ساخت و فروش شاخص ساخت و بهره‌برداری شاخص سود قبل از کسر مالیات شاخص متوسط دریافتی کارکنان شاخص تاخیرات -اطلاعاتی که در محاسبه شاخصهای ارزیابی مورد نیاز است: مبلغ قراردادهای داخلی منعقد شده در طی سال. مبالغ ارائه شده صورت وضعیت‌های پروژه‌های در دست اجرا (به تصویر صفحه مراجعه شود) -شاخص بهره‌وری سرمایه: هر فعالیت اقتصادی باید به گونه‌ای انجام گیرد که حداکثر استفاده از سرمایه‌گذاری حاصل شود و سرمایه‌گذاری متناسب با ارزش روز داراییها باشد: (به تصویر صفحه مراجعه شود) توضیح:در مواردی که محاسبه ارزش روز دارائیها از طریق ارزیابی‌ کارشناسی امکانپذیر نباشد می‌توان بهای تمام شده خرید بدون کسر ذخیره استهلاک را در نظر گرفت. با توجه به موارد مذکور شاخص کلی ارزیابی به‌ صورت زیر تعریف می‌شود: مجموع جبری شاخص‌های نسبی در همان سال-شاخص کلی ارزیابی سالیانه حال جهت مطالعه روند شاخص کلی ارزیابی که در واقع بیانگر عملکرد مدیریت شرکت است می‌توان منحنی شاخص کل ارزیابی‌ بر حسب زمان را رسم نمود. جهت درک بهتر روش ارزیابی،نمونه‌ای ذکر شده است،امید است‌ مدیران محترم شرکتهای ساختمانی و پیمانکاری و سایر شرکتها این‌ روش را مورد استفاده قرار دهند و از پیشنهادهای ارزنده خویش جهت‌ تکمیل و بهبود روش ارزیابی دریغ نفرمایند."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.