Skip to main content
فهرست مقالات

مهمترین نقشی که برای مدیران در دهه سوم انقلاب (دهه اول قرن 21) متصور میشوید چیست؟

(2 صفحه - از 89 تا 90)

کلید واژه های ماشینی : مدیران، دهه سوم انقلاب، کارکنان، سازمانی، توسعه، مدیریت، شرکت برتر ایران مهمترین، اسلامی، نقش مدیران، انگیزش

خلاصه ماشینی: "ص د ش رک ت ب رت ر بیمه ایران-آقای موسی الرضا نقش مدیران را در توسعه ایران و توسعۀ اقتصادی چگونه تصویر می‌کنید و ویژگی‌های یک مدیر موفق از نظر شما چیست؟ می‌دانیم که در میان منابع مختلف سازمانی نیروی کارآمد انسانی بهترین منبع سازمانی می‌باشد نیرویی کارآمد،با تجربه و مؤثر است که بتواند از سایر منایع فیزیکی و مالی سازمان به‌گونه‌ای بهینه و ممتاز و با کمترین ضایعات و ریخت و پاش استفاده نموده و سازمان را به اهداف کاربردی و عملیاتی خود هدایت نماید و طبعا در رأس این مهمترین منبع سازمانی (نیروی انسانی)رهبری و مدیریت نقش ممتاز و برجسته‌ای را ایفا می‌کند. مدیر باید بتواند که همبستگی و علاقه گروهی و اجتماعی کارکنان را تقویت نموده و با رفتار هوشمندانه خویش در سلوک و رفتار آنها تأثیر گذارد و هنر نفوذ در ایشان را داشته باشد تا بتواند این مهمترین عامل پویایی و تحرک سازمانی(نیروی انسانی)را در جهت نیل به اهداف تعیین شده سازمان تجهیز کند."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.