Skip to main content
فهرست مقالات

تعامل دین و مدیریت در اندیشه علوی (علیه السلام)

مصاحبه شونده:

کلید واژه های ماشینی : مدیران، مدیریت، دین، انسان، سازمان، علم، انگیزش، حکومت، علی علیه‌السلام، مدیریت علوی

خلاصه ماشینی:

"بااین نگاه مدیریت با تمامی تعاریف و معانی خود با گرایشی که مینتزبرگ و امثال او در تمرکز موضوع روی مدیر و به تعبیری انسان دارند نشان می‌دهد ابعاد ارزشی و معنوی موضوع مدیریت بدون تکیه به مبانی دینی، به ویژه با تکیه بر مصادیقی در تاریخ اسلام که مظهر حکومت و اداره جامعه بوده است، همچون نحوه اداره جامعه توسط منادی وحی، محمد مصطفی صلی‌الله‌علیه‌و‌آله و قیام کننده عدل، حضرت علی علیه‌السلام ، از اداره انسانها عاجز است و بدون آن رشد و تعالی انسانها و به دنبال آن تحقق اهداف مأموریت‌های سازمان ممکن نیست. بنابراین، ترکیبی از علم و هنر و با پذیرش وجود علم دینی که متأثر از ارزش‌ها و مفاهیم کمال جویانه و خداگرایانه است و تأکید موضوع مدیریت با کار به وسیله و توسط انسانها برای مقولاتی از قبیل برنامه ریزی، سازماندهی، کنترل و نظارت که هر یک از فوت و فن‌های Know-How ویژه‌ای برخوردارند، می‌توان گفت که در مقوله مدیریت هم در حوزه ارزشها و هم در نحوه به کارگیری روش‌ها باید به دین متکی بود. ویژگی‌های اصلی مدیریت علوی که در شیوه و زمامداری علی علیه‌السلام بارز و مشخص است می‌توان به صورت زیر برشمرد: 1ـ اهمیت، ارزش و اعتبار حکومت و مدیریت بدون تردید موضوع اداره امور جامعه و مردم فلسفه بعثت پیامبر عظیم الشأن اسلام حضرت محمد مصطفی صلی‌الله‌علیه‌و‌آله است. فرصت‌های فراهم شده در صدر اسلام برای اداره امور مردم از جانب پیامبر عظیم الشأن و نیز حضرت علی علیه‌السلام شواهد و مدارکی به جای گذاشته است که ملاحظه آنها مقیاس و میزانی مناسب برای سنجش مدیریت کارآمد در تمامی عصر هاست."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.