Skip to main content
فهرست مقالات

در غربت سرزمین آفتاب (قسمت آخر)

نویسنده:

(4 صفحه - از 19 تا 22)

کلید واژه های ماشینی : مدیر، مدیریت، ژاپن، کودک، مدارس، تربیت، معلم، سازمان، غربت سرزمین، تمرین

خلاصه ماشینی:

"مدیری که برای آیندهء خویش‌ و فرزندانش برنامه ندارد و به آموزش و تربیت خود و اعضای‌ خانواده‌اش بهایی نمی‌دهد،چگونه خالق انگیزه و حرکت در محیط کاری‌اش باشد؟ ماهنامه توسعه مدیریت در شماره‌های اخیر خود3،چهرهء عریان از مدیریت را که در بعضی از سازمان‌ها،واحدهای‌ تولیدی و مراکز خدماتی در کشورمان می‌توان سراغ گرفت، چنین ترسیم می‌کند: "سازمانی که مدیرش شایستگی مدیریت نداشته باشد و ادعای مدیریت برتر را نیز دارد،از طرفی نگاهش و عملش با همکاران همچون ماشین‌های بی‌احساس و فکر است و همواره‌ از راه اختلاف بین مدیران و همکاران،مدیریت خود را ادامه‌ می‌دهد و در هر زمانی که فرصت پیدا کند بخشی از سازمان را "توسری خود"معرفی می‌نماید و کوچک می‌شمارد و یا به‌ قشری خاص توجه دارد و نسبت به دیگران آن‌چنان اهمیت‌ نمی‌دهد،و بالاخره هرکس و هر همکاری را که اراده کند اخراج‌ یا معلق می‌کند،در مقایسه با مدیر دیگری که شایستگی‌ مدیریت سازمان را دارد و سعی می‌کند با مشارکت همکاران به‌ آن نظریهء مدیریتی که با فلسفه‌ایی همسق به آن معتقد است روح‌ جمعی بخشیده و با رفع موانع و اشکالات،آن را در سازمان‌ جریان دهد و همکاران سازمان را بندگان خدایی می‌داند که‌ دارای استعداد و هوش نهفته هستند و همواره می‌تواند از ایشان‌ پیشنهادهای مطلوب دریافت کند،و نیز در جهت هم‌دلی بین‌ مدیران و کارکنان قدم برداشته و مدیریتش را در سازمان درونی‌ کرده و همگان را به حق به سازمان وفادار و علاقه‌مند کند و در هر زمانی که فرصت حاصل شود،بخشی از سازمان را با معیارهای مشخص تشویق و یا مورد سئوال قرار دهد و در رفتار مدیریتی،قشری خاص را به دلیل نزدیکی(قومی-زبانی- (به تصویر صفحه مراجعه شود) خونی و..."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.