خلاصه ماشینی:
"توسعه مدیریت اسفند 08 (به تصویر صفحه مراجعه شود) مسئولیت‌های اخلاقی هیأت مدیره دکتر احد فرامرز قراملکی مفهوم مسئولیت‌های اخلاقی بنگاه در کسب و کار،از سه عنصر اساسی برگرفته شده است:کسانی که دربنگاه مسئولیت دارند؛کسانی که در بنگاه نسبت به آنها دارای تعهد است؛و اموری که بنگاه به انجام و یا عدم انجام آنها ملتزم است.
موفقترین شرکت‌های جهان گروه مترجمان ماهنامه توسعه مدیریت مدیران و تحلیلگران برای تنظیم رده‌ها،شرکت‌ها را براساس 9 معیار طبقه بندی کرده‌اند که عبارت‌ند از:کیفیت مدیریت؛کیفیت محصولات و خدمات؛ نوآوری؛ارزش سرمایه‌گذاری بلند مدت؛ثبات مالی؛توانایی جذب؛به کارگیری و ارتقاء استعدادها؛مسئولیت پذیری در قبال جامعه؛استفاده از دارایی های شرکت؛و شم کسب و کار جهانی.
(به تصویر صفحه مراجعه شود) مدیران منابع انسانی و پایگاه‌های شبکه Web sites کوروش نجفی پاشاکی این واقعیت که ارزش شبکه‌های گستردهء جهانی از یک وسیلهء تفننی صرف،پا را فراتر گذاشته‌اند،موجب شده که متخصصان نوآور منابع انسانی از خصوصیات بعدی پایگاه شبکه‌ای بهره ببرند تا بتوانند با همان کیفیتی که شرکت‌های خود را رشد می‌دهند،مجموعهء کارمندان اثر بخش درآینده را نیز رشد دهند."
(
, 
, 
)
