Skip to main content
فهرست مقالات

مدیران منابع انسانی و پایگاه های شبکه (Web sites)

نویسنده:

مترجم:

(3 صفحه - از 39 تا 41)

کلید واژه های ماشینی : شبکه ،موتورهای جستجو ،پاسخگوهای خودکار پست الکترونیک ،اطلاعات ،شغل ،فرم‌های درخواست شغل متقابل ،پست الکترونیک ،کارجویان ،موتورهای جستجوی پایگاه شبکه ،کارکنان ،منابع انسانی و پایگاه‌های ،اینترنت ،پاسخگوهای خودکار ،پایگاه شبکه ،منابع انسانی ،متخصصان نوآور منابع انسانی ،درخواست شغل متقابل اینترنت ،مدیران منابع انسانی ،فروشگاه ،کیفیتی ،درخواست شغل کارجویان ،بخش‌های منابع انسانی ،کار ،رشد ،پایگاه شبکه‌ای بهره ،موتورهای جستجوگر شغل ،WWW ،اطلاعاتی اینترنت ،پایگاه داده‌های منابع انسانی ،موتورهای جستجو ابزار

این واقعیت که ارزش شبکه های گسترده جهانی از یک وسیله تفننی صرف، پا را فراتر گذاشته اند، موجب شده که متخصصان نوآور منابع انسانی از خصوصیات بعدی پایگاه شبکه ای بهره ببرند تا بتوانند با همان کیفیتی که شرکت های خود را رشد می دهند، مجموعه کارمندان اثربخش در آینده را نیز رشد دهد.

خلاصه ماشینی:

"مدیران منابع انسانی و پایگاه‌های شبکه‌ Websites جو دایزارت ترجمه:کوروش نجفی پاشاکی موتورهای جستجوگر (Search engines) ،فرم‌های‌ درخواست شغل‌ متقابل‌ (Interactive application forms) و پاسخگوهای‌ خودکار پست الکترونیک‌ (Email autoresponders) ،به‌ کارفرمایان کمک می‌کنند تا با کارجویان به نحو مؤثرتری‌ ارتباط برقرار کنند. از زمانی که کارجویان‌ دریابند که به آسانی می‌توانند از ابزارهای‌ جستجو برای پیدا کردن موقعیت‌های‌ شغلی استفاده کنند و اطلاعات زیادی‌ راجع به کیفیت زندگی مرتبط با استخدام‌ در شرکت به دست آورند،به احتمال زیاد به پایگاه‌های شما برای جستجوی‌ فرصت‌های جدید مراجعه می‌کنند. کارجویان به‌ جای اینکه مجبور باشند روزنامه‌های‌ شهرهای دیگر را برای یافتن شغل در آن‌ شهرها به دست آوردند،می‌توانند در مرحلهء اول،به آسانی نام شهری را که‌ می‌خواهند در آنجا کار کنند،یافته و در عرض چند دقیقه با فرصت‌های شغلی در دسترس آنجا آشنا شوند». بخش‌های منابع انسانی می‌توانند به‌ وسیلهء ادغام کردن پاسخگوهای خودکار با سرویس‌های پستی،از خستگی لود کردن‌ (down lood fatigue) که ممکن است‌ برای کارجویان ایجاد شود،ممانعت کنند."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.