Skip to main content
فهرست مقالات

معیارهای گزینش در قرآن و نهج البلاغه

نویسنده:

(5 صفحه - از 35 تا 39)

کلید واژه های ماشینی : کارکنان ،معیارهای گزینش در قرآن ،حضرت علی ،شایستگی ،ملاک گزینش مدیران الهی برخورداری ،مدیران ،ملاک شایستگی حضرت موسی ،حضرت موسی ،صفات ،خداوند ،منصب ،علم ،به‌کارگیری ،به‌کارگیری حضرت موسی ،سازمان ،فضیلت ،انتخاب ،کار ،نظام ،ماجرای ،معیارهای انتخاب کارکنان ،معیارهای گزینش نیروی انسانی ،برخوردار ،انتخاب حضرت موسی ،ملاک شایستگی ،برخورداری از کارکنان شایسته ،معیارهای گزینش در قرآن کریم ،انتخاب و دلیل گزینش مدیران ،خداوند ملاک شایستگی ،قرآن و نهج‌البلاغه

خلاصه ماشینی:

"آنچه از مجموع آیات مزبور به دست می آید، این مطلب است که در واگذاری امور به افراد، ملاک ها و معیارهایی مد نظر بوده که به فراخور منصب و مقام ممکن است از لحاظ مصداق متفاوت باشد؛ مثلا، وقتی سخن از جنگ و میدان نبرد است (ماجرای طالوت(علیه السلام))، برخورداری از قوای بدنی فضیلت محسوب می شود، وقتی سخن از مأموریت پیام رسانی و تبلیغ است (ماجرای موسی و هارون(علیهما السلام))، فصاحت و قدرت بیان برتری به حساب می آید، وقتی سخن از کارگزاری است (ماجرای شعیب(علیه السلام))، قدرت جسمانی و امانت داری مزیت به شمار می رود و در نهایت در مورد تصدی خزانه داری (ماجرای حضرت یوسف(علیه السلام))، نگهبان و امین بودن فضیلت است که در کنار علم و دانش مطرح می شود. همان گونه که ملاحظه گردید، حضرت علی(علیه السلام) درباره هر شغل و منصبی، معیارهای لازم را ارائه می دهند؛ معیارهایی که بازگشت همه آن به ملاک های قرآنی است، اما با تفصیل همچنان که در بحث آیات قرآنی معلوم شد شرط شایستگی و برتری برخورداری از علم و فضیلت و یا به تعبیری، تخصص و تعهد است، علی(علیه السلام) نیز بر این مهم در بیانات خود اشاره دارند، ولی با این تفصیل که علم قاضی با علم فرمانده نظامی و نیز تعهد و بهره مندی قاضی از فضیلت های اخلاقی با کارگزار متفاوت است؛ هر کس نسبت به مقام و پستی که اشغال کرده باید از تخصص لازم برخوردار باشد و ازضریب ایمنی اخلاقی که لازمه آن شغل است، برخوردار باشد؛ مثلا قاضی نباید به یک طرف دعوا نظر کند، فرمانده در میدان نبرد ترسو باشد و در پشت جبهه، بی رحم و ..."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.