چکیده:
اگر دلیل اصلی گسترش بیکاری ، کاهش تقاضای کل است ، بدیهی است مجموعه سیاستهای پولی و مالی که منجر به افزایش تقاضای کل میشود جهت کاهش بیکاری کفایت میکند ، اما اگر عوامل اساسی در گسترش بیکاری عوامل دیگر خصوصا خردی باشد پس اتخاذ تدابیری متناسب با آن می بایست مورد توجه قرار گیرد . بدیهی است در ایـن شرایط تبیین بیـکاری دیگر ناشی از نـاکارایی تقــاضا Demand – deficient unemployment و یا اصطکاکی Frictional unemployment نیست بلکه در چارچوب بیکاری از نوع ساختاری Structural unemployment مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرد . بنابر این فرضیه اساسی تحقیق عبارت است از اینکه درصد قابل ملاحظه ای از سطح بیکاری فارغ التحصیلان دانشگاهی کشور طی یک دهه اخیر از نوع ساختاری است . لذا در ابتدا مروری خواهد شد به تعریف و ماهیت انواع بیکاری ساختاری و در ادامه با توجه به تحولات مربوط به تعداد و سهم شاغلین و بیکاران دانشگاهی به ویژه افزایش سهم آنـان از حدود 2/4 درصد بیکاران کل کشور در سال 1375 به سطح 2/11 درصد در سال 1380، علل و عــوامل این دستــه از بیــکاران در چارچوب نــظرات مرتبط بــا انــواع بیکاری ساختــاری مورد تحلیل و بررسی قرار خواهد گرفت .
خلاصه ماشینی:
"جدول (13-1) تعداد شاغلین کل کشور و شاغلین و عرضه نیروی کار با مدرک تحصیلی دانشگاهی طی دوره ( 80-75 ) به هزار نفر سال تعداد کل شاغلین متوسط تغییر سالانه تعداد شاغلین با مدک تحصیل دانشگاهی متوسط تغییر سالانه تعداد کل عرضه نیروی کار با مدرک دانشگاهی متوسط تغییر سالانه 1375 1380 14572 16776 - 3% 1749 1795 5/0% 1810 2073 9/2% مرکز آمار ایران ، سالنامه آماری سالهای 1376و1381 جدول ( 14- 1 ) توزیع نسبی جمعیت شاغل و بیکار ( جویای کار ) 10 ساله و بیشتر بر حسب وضع سواد و تحصیلات طی سالهای 80-1376 منبع : مرکز آمار ایران ، سالنامه آماری سال 1376 و 1381 4-1 جمع بندی و نتیجه گیری بدین ترتیب مشاهده می شود از یک سو تحولات جمعیتی ناشی از جوان شدن جمعیت و افزایش نرخ مشارکت زنان منجربه افزایش عرضه شدید نیروی کار به ویژه فارغ التحصیلان دانشگاهی شده است و از سوی دیگر با تغییر در کارکرد نقش دولت در ایجاد اشتغال و جذب فارغ التحصیلان دانشگاهی از دهه 70 به بعد و ناتوانی بخش خصوصی در جذب بیکاران به ویژه فارغ التحصیلان دانشگاهی، طی دوره 80-75 سهم بیکاران دارای مدرک دانشگاهی از 2/4 درصد به 2/11 درصد افزایش یافته است ."