Skip to main content
فهرست مقالات

تبیین سبک رهبری در بسیج و رابطه آن با انگیزه بسیجیان

نویسنده:

کلید واژه های ماشینی : بسیج ،تبیین سبک رهبری در بسیج ،سبک رهبری فرماندهان بسیج ،سبک رهبری ،رهبری فرماندهان نیروی مقاومت بسیج ،سبک رهبری فرماندهان ،سبک رهبری فرماندهان نیروی مقاومت ،انگیزش ،نیروی مقاومت بسیج ،تحقیق سبک رهبری فرماندهان بسیج ،پرسشنامه ،فرماندهان پایگاههای نیروی مقاومت بسیج ،سبک رهبری مبتنی بر روابط ،انگیزه بسیجیان ،تجزیه و تحلیل اطلاعات ،تبیین سبک رهبری فرماندهان ،سازمان نیروی مقاومت بسیج ،گرایش فرماندهان به سبک رهبری ،روابط ،مدیریت ،سازمان ،گزینه ،بسیج و رابطه ،سبک رهبری فرماندهان در بسیج ،پرسشنامه تعیین سبک رهبری فرماندهان ،فرماندهان ارشد نیروی مقاومت بسیج ،میزان انگیزش بسیجیان ،رهبری فرماندهان و میزان انگیزش ،سطح میزان انگیزش بسیجیان ،میزان انگیزش در بسیجیان

خلاصه ماشینی:

"با توجه به انگیزه قوی بسیجیان سلحشور در طول عمر بسیج که حتی مورد اذعان دشمنان نیز قرار گرفته است و رسالت حال و آینده نیروی مقاومت بسیج در کشور و در سطح جهان و از طرفی لزوم حفظ انگیزه در بسیجیان، به مطالعه سبک رهبری فرماندهان نیروی مقاومت بسیج پرداخته شد تا در این رهگذر چگونگی رابطه آن با ایجاد و حفظ انگیزه در افراد بسیجی تبیین شود. روش اجراء: برای جمع‌آوری اطلاعات ابتدا اقدام به تنظیم دو پرسشنامه تعیین سبک رهبری فرماندهان بسیج و سنجش میزان انگیزش در بسیجیان شده است هر دو پرسشنامه به تعداد پانصد عدد تکثیر و همراه هم آماده توزیع شد و سپس با مراجعه به ده ناحیه انتخابی از بین ناحیه‌های بیست گانه شمال تهران این پرسشنامه‌ها برای توزیع بین پایگاههای مختلف به فرماندهان آنها تحویل گشت. علت دیگر را می‌توان در نوع سازمان نیروی مقاومت بسیج جستجو کرد این سازمان چون سازمانی شبه نظامی است گرایش صرف فرماندهان به روابط انسانی تحت الشعاع این موضوع قرار گرفته است و می توان اذعان نمود که هر چه سازمان به سمت نظم و انضباط و نظام فرماندهی و اطاعت دستور مافوق پیش رود از گرایش فرماندهان به سبک رهبری مبتنی بر روابط انسانی کاسته می‌گردد و این خود می‌تواند دلیلی بر پایین بودن سطح گرایش به این سبک در این تحقیق باشد. تحقیق بالا بودن نسبی اعتماد و اطمینان فرماندهان بسیج به نیروهای تحت امر خود را نیز مورد تأیید قرار داد که این خصوصیت از خصوصیتهای بارز سبک رهبری مبتنی بر روابط انسانی است."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.