Skip to main content
فهرست مقالات

رابطه سبک های دلبستگی بزرگسالی با رضایت و استرس شغلی در پرستاران

نویسنده: ؛ ؛ ؛ ؛

تابستان 1386 - شماره 49 علمی-پژوهشی (وزارت بهداشت) (10 صفحه - از 148 تا 157)

کلیدواژه ها : رضایت شغلی ،استرس شغلی ،پرستاران ،سبک دلبستگی بزرگسالی ،بیمارستان های دولتی ،بيمارستان‌های دولتی

کلید واژه های ماشینی : استرس شغلی ،سبک دلبستگی ،سبک دلبستگی ایمن ،پرستار ،رضایت شغلی ،رضایت ،نمره سبک دلبستگی ایمن ،سبک دلبستگی دوسوگرا ،سبک دلبستگی اجتناب ،رضایت شغلی و استرس شغلی ،رضایت و استرس شغلی ،استرس شغلی در پرستار ،دوسوگرا ،ضریب همبستگی استرس شغلی ،پیش‌بینی استرس شغلی پرستار ،نمره ،بیمارستان ،ایمن ،معادله پیش‌بینی استرس شغلی پرستار ،نمره سبک دلبستگی ،میانگین کل نمره آزمودنی ،ضریب همبستگی ،پرستار بیمارستان ،استرس شغلی در پرستار بیمارستان ،پژوهش رابطه سبک دلبستگی بزرگسالی ،ضریب همبستگی سبک دلبستگی دوسوگرا ،رابطه سبک دلبستگی ،نمره سبک دلبستگی اجتناب ،نمره سبک دلبستگی اجتناب پرستار ،همبستگی

هدف: نظر به اهمیت سبک‌های دلبستگی در ویژگی‌های ارتباطی به‌ویژه صمیمت، خرسندی و تعهد، در این پژوهش رابطه سبک‌های دلبستگی بزرگسالی با رضایت و استرس شغلی در پرستاران بیمارستان‌های دولتی شهراصفهان بررسی شده است. روش: این بررسی از نوع توصیفی- مقطعی بود. آزمودنی‌های پژوهش 160 نفر از پرستاران بیمارستان‌های دولتی شهر اصفهان (95 زن و 65 مرد) بودند که به روش نمونه‌گیری تصادفی- چند مرحله‌ای انتخاب شدند. میانگین سنی مردان 33 سال (انحراف معیار 7/2) و زنان 33 سال (انحراف معیار 9/1) بود. گردآوری داده‌ها به‌کمک پرسش‌نامه‌های سبک دلبستگی بزرگسالان، رضایت شغلی و استرس شغلی انجام شد و به‌کمک روش‌های آماری همبستگی و تحلیل رگرسیون گام به گام تحلیل گردیدند.یافته‌ها: میانگین کل نمره‌های آزمودنی‌های دارای سبک دلبستگی ایمن 1/11 (انحراف معیار 5) و میانگین کل نمره‌های آزمودنی‌های دارای سبک‌های دلبستگی اجتنابی و دوسوگرا به‌ترتیب 9 (انحراف معیار 2/4) و 10/8 (انحراف معیار 4/4) به‌دست آمد. هم‌چنین ضریب همبستگی بین استرس شغلی و نمره‌های سبک دلبستگی ایمن 71/0- (05/0p< ) و ضریب همبستگی استرس شغلی و سبک دلبستگی اجتنابی 69/0 (05/0 p<) بود. نتیجه‌گیری: میزان استرس آزمودنی‌های دارای سبک دلبستگی ایمن کمتر از آزمودنی‌های دارای سبک‌های دلبستگی اجتنابی و دوسوگرا است. سبک دلبستگی می‌تواند رضایت شغلی و استرس شغلی را به‌خوبی پیش‌بینی نماید.

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.