Skip to main content
فهرست مقالات

مقدمه ای بر حسابرسی مدیریت

نویسنده:

(8 صفحه - از 8 تا 15)

کلید واژه های ماشینی : حساب‌رسی مدیریت ،تشکیلات ،کارکنان ،حساب‌رسی مدیرت ،مسئولان ،حسابرسی مدیریت ،قوانین و مقررات ،ارزشیابی ،عملکرد ،مدیریت کنترل مجموعه فعالیتهای دستگاه ،کنترل ،حسابرسیها کارکنان موسسه مورد رسیدگی ،مقدمه‌ای بر حساب‌رسی مدیریت ،قوانین ،ارزشیابی عملکرد ،امکانات موسسه در جهت هدف ،حساب‌رسی مدیریت ارزشیابی عملکرد ،فعالیت ،حساب‌رسی مدیریت از دیدگاه مسئولان ،ارزشیابی عملکرد کل موسسه ،حساب‌رسی مدیریت کنترل مجموعه ،سازمانها ،محدودیتهای ،موسسه مورد رسیدگی ،هدفها ،ارزشیابی عملکرد موسسه مورد رسیدگی ،عملکرد کل موسسه مورد رسیدگی ،مشکلات اجرائی حساب‌رسی مدیریت ،حساب‌رسی مدیریت به ارزشیابی عملکرد ،اجرائی

خلاصه ماشینی:

"1-هدفهای اساسی در جامعه ایده‌آل چیست؟ 2-این هدفها را چه اشخاص و یا سازمانهائی مشخص میکنند؟ 3-چه سازمانهائی مسئولیت اجرائی برای دست‌یابی به هدفها را دارند؟ 4-امکانات(داخلی و خارجی)برای دست‌یابی به هدفها کدامند؟ 5-موسسه مورد رسیدگی برای چه هدفی ایجاد و تاسیس شده و از چه‌ امکاناتی(مالی،فنی،پرسنلی،تجهیزات،روابط اجتماعی،سیاسی)برخوردار است؟ 6-برنامه‌ریزی،سازماندهی و تشکیلات در تطابق با هدفها و با در نظر داشتن امکانات چگونه است؟ 7-برنامه‌های پیش‌بینی شده چگونه اجراء میشوند؟ 8-نتایج این فعالیتها در مقایسه با هدفها،برنامه‌ریزیها و امکانات چیست و چگونه کنترل و گزارش میشوند؟ 9-نتایج کنترلها و گزارشها به چه مقاماتی داده میشود،چه‌ ضمانت اجرائی دارند و چگونه پیگیری میشوند؟ فرض بر این است که استراتژی و آرمانها و هدفهای یک جامعه در قانون اساسی آن تعریف شده است ولی دولتها نیز با در دست داشتن‌ قدرت اجرائی محور اصلی فعالیتهای بخشهای مختلف اقتصادی را مشخص میکنند و بدنبال آن ضمانت‌ها و سیستمهای کنترلی را برای‌ حصول اطمینان از جهت حرکتها بسوی هدفهای تعیین‌شده برقرار می‌ سازند و بدیهی است که درجه فعالیت دولتها هم به مکاتب و اعتقادات‌ رهبران کشور وابسته خواهد بود و هم به مرحله سیاسی و هم قدرت و کفایت‌ دولت. ناشناختگی این شیوه حسابرسی توسعه‌ آنرا محدود نموده است و از طرفی باین شیوه حسابرسی بعنوان ابزاری‌ در اختیار مدیریت در جهت شناخت تنگناها و مشکلات واقعی مجموعه‌ دستگاه باید نگاه کرد و نه بعنوان وسیله‌ای برای انتقاد و عیب‌جوئی، و اگر در مدیران اجرائی دستگاهها ایجاد باور شود که حسابرسی مدیریت‌ با دیدی بیطرفانه،مسئولانه و مستقل و با بررسی عمقی از مجموع‌ فعالیت‌های دستگاه عملکرد آنها را مورد ارزشیابی قرار خواهد داد و مشکلات و تنگناها را در مقایسه با امکانات یادآوردی خواهد نمود، مسلما همکاری بیشتری در انجام آن معمول خواهد گردید و حتما نتایج پربارتری را بدنبال خواهد آورد."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.