Skip to main content
فهرست مقالات

نقدی دیگر بر قانون و طرح اساسنامه سازمان حسابرسی کشور

(6 صفحه - از 3 تا 8)

کلید واژه های ماشینی : طرح اساسنامه سازمان حساب‌رسی کشور ،حسابرسی ،سازمان ،حساب‌رسی ،حرفه ،قانون و طرح اساسنامه سازمان ،طرح قانونی تشکیل سازمان حسابرسی ،قانون ،طرح قانونی تشکیل سازمان حساب‌رسی ،تشکیلات ،طرح تشکیل سازمان حساب‌رسی ،طرح ،موسسات حسابرسی خصوصی ،اقتصادی ،موسسات حسابرسی خصوصی کار ،موسسات حساب‌رسی بخش خصوصی ،موسسات حساب‌رسی ،هزینه حساب‌رسی در سازمان حسابرسی ،حرفه حسابرسی ،سازمان متمرکز حسابرسی تشکیل ،سازمان حسابرسی ،سازمان حسابرسی کشور ،موسسات وابسته به شرکتهای حساب‌رسی ،حرفه حساب‌رسی ،اسلامی ،تجربیات ،هزینه ،موسسات اقتصادی بخش خصوصی ،حرفه حساب‌رسی در دست دولت ،انحصاری

خلاصه ماشینی:

"محاسن و ایرادات وارده بر طرح تشکیل‌ سازمان حسابرسی در خصوص محاسن تشکیل یک سازمان‌ حسابرسی متمرکز و واحد که انجام‌دهنده‌ انحصاری کلیه خدمات مالی و حسابرسی و وظایف بازرس قانونی شرکتها و سازمانهای‌ دولتی و بانکها و سایر دستگاههای عمومی‌ و سازمانهای وابسته به دولت باشد،آنطور که موافقین آن ابراز می‌دارند و آنطور که از دفاعیات موافقین طرح مذکور در مجلس‌ شورای اسلامی مندرج در روزنامه رسمی کشور شماره 55111 استنتاج می‌گردد،موارد زیر را می‌توان برشمرد: 1-محفوظ ماندن اسرار شرکتهای دولتی و عدم افشاء آن نزد دشمنان. بنابراین بناگزیر کارکنان سازمان‌ در چارچوب مشخصی از لحاظ استخدامی‌ قرار خواهند گرفت که با موقعیت ایشان‌ در بخش خصوصی قابل مقایسه نخواهد بود و کسانی که توان انجام کار مستقل‌ داشته باشند دیر یا زود جذب بخش‌ خصوصی می‌گردند و همواره سازمان‌ دچار کمبود نیروهای متخصص سطح‌ بالا خواهد بود و حتی کسانی را که خود آموزش داده و مجرب گردانده است و پس از رسیدن به حد بالای تخصص به‌ دلایل فوق ترک سازمان خواهند نمود یعنی در نهایت،سازمان محلی خواهد شد برای کسب تجربه و کارآموزی‌ حسابرسان تازه‌وارد و همینکه حسابرسان‌ به حد مورد نیاز برسند جذب بخش‌ خصوصی می‌شوند. 2-انحصاری شدن حرفه حسابرسی در دست‌ دولت: گرچه از ظاهر طرح چنین استنباط می‌شود که کلیه کارهای دولتی به این سازمان‌ محول خواهد شد و بخش خصوصی‌ می‌تواند برای حسابرسی به موسسات‌ حسابرسی خصوصی ارجاع کند ولی با نگاهی به آمارهای موجود در این زمینه‌ می‌توان دریافت که حقیقت چیز دیگری‌ است."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.