Skip to main content
فهرست مقالات

الیصـابـات

نویسنده:

ISC (19 صفحه - از 60 تا 78)

کلیدواژه ها :

الیصابات ،زنان شایسته ،خیر و نیکی در قرآن ،خوف و رجاء ،خضوع و خشوع

کلید واژه های ماشینی : الیصابات، زنان، خدا، قرآن کریم، امید، رجاء، زکریا، اهداف تربیتی داستان الیصابات، خداوند، تربیتی

آنچه می‌خوانید، مطالبی است که به اهداف تربیتی داستان الیصابات در قرآن کریم، به عنوان یکی از اسوه‌های خاشعات پرداخته است تا هر کس از آن درس زندگی و جاودانگی آموخته، آن را سرلوحه کار خویش قرار دهد. زنان شایسته و نمونه، اوصاف زنان شایسته، شناسایی زنان ناشایست، پیشگامی در کارهای خیر و نیک، خداوند را با بیم و امید خواندن و... از موضوعات این نوشتار است که به کلام نورانی وحی مزین می‌گردد.

خلاصه ماشینی:

"اکنون سؤال این است که «خیر» به کدام‌یک از افعال اختیاری ما و بر اساس چه معیاری اطلاق می‌شود، در پاسخ می‌گوییم: کاری که در تحقق کمال برای انسان، نقش مثبت داشته باشد، یعنی کاری که انسان سعی می‌کند با انجام آن به مطلوب و هدف نهایی خود برسد. حضرت زکریا و همسر او الیصابات با این‌که خداوند حکیم را با معرفت قلبی ادراک کرده بودند و هیچ تردیدی در عنایات و افاضات خداوند روا نمی‌داشتند، لیک اقتدار خالق رشحه بر اندام آنان می‌انداخت تا ملتمسانه و مخلصانه و با بیم و امید به آینده خویش نظر افکنند و تسلیم اوامر او گردند. »بنابراین "نقش تربیتی خوف و رجاء" بدین قرار است: سعادت و جاودانگی پذیرش دعوت انبیاء و هدایت الهی، شتاب در کارهای خیر و نیک، جز خدا از کسی نترسیدن و عبرت‌آموزی از حوادث. 47خداوند در قرآن کریم می‌فرماید: الم یأن للذین آمنوا ان تخشع قلوبهم لذکر الله و ما نزل من‌الحق ولا یکونوا کالذین أوتوا الکتاب من قبل فطال علیهم الامد فقست قلوبهم و کثیر منهم فاسقون48؛«آیا هنگام آن نشده است برای کسانی که ایمان دارند، دل‌هاشان در برابر یاد خدا و آنچه از حق فرود آمده بشکند و متأثر شود و نباشد چون کسانی‌که قبلا کتاب به ایشان داده شد؛ با پس مدت‌ها بدین منوال گذشت پس دل‌هاشان سخت و سنگ شد و بسیاری از ایشان فاسق و نابکارند. »آیات کریمه در خصوص اهداف تربیتی خشوع الف) خداوند خشوع را از صفات برجسته و نقطه امتیاز انسان دانسته، در ستایش انبیا می‌فرماید: «آنان در انجام کارهای خیر شتاب می‌کردند و با بیم و امید ما را می‌خواندند و دربرابر ما خاشع بودند»."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.