Skip to main content
فهرست مقالات

نقش مدیران آموزشی در اصلاح رفتار و حل مشکلات دانش آموزان

نویسنده:

(4 صفحه - از 40 تا 43)

کلید واژه های ماشینی : مدیر ،مدیران آموزشی در اصلاح رفتار ،رفتار و حل مشکلات دانش‌آموزان ،نقش مدیران آموزشی در اصلاح ،مدیران آموزشی ،دانش‌آموزان ،رفتار ،دانش ،آموزش و پرورش ،مدرسه ،مشکلات ،تربیت ،اجتماعی ،تلویزیون ،مدیریت ،آموزشگاه ،جامعه ،حل مشکلات عاطفی دانش‌آموزان ،عاطفی ،مدیران مدارس ،تجربه ،مهارتهای ،فراگیران ،محیط ،مدیریت آموزشی ،سازمانی ،نظام آموزش و پرورش ،حل مشکلات دانش‌آموزان از تجارب ،هدفهای آموزش و پرورش جامعه ،وظایف

خلاصه ماشینی:

"مدیران آموزشی باید: 1-با فرهنگ ملی و اسلامی کشور خود آشنایی‌ کافی داشته باشند، 2-نظام آموزش و پرورش کشور خود را به‌ خوبی بشناسند و از سوابق و تحولات تاریخی‌ آن آگاه باشند، 3-از فلسفه،ارزشها،هدفها و مقاصد کلی‌ آموزش و پرورش مطلع باشند، 4-مبانی اسلامی رهبری و مدیریت را بدانند و سرلوحه کار خود قرار دهند، 5-با اندیشه‌ها و نظریه‌های مدیریت و رهبری‌ آشنا باشند و به اقتضای محیط کار خود آنها را به‌ کار بندند، 6-به کار خود به عنوان مدیر آموزشی نگرشی‌ آگاهانه و علمی داشته باشند، 7-بر مسئولیتها و وظایف چندبعدی آموزشی، ارشادی،فرهنگی،اجتماعی و اداری خود واقف‌ باشند، 8-مشکلات و مسائل مدارس و نظام آموزشی‌ را در رابطه با شرایط و ویژگیهای جامعه تجزیه و تحلیل کنند، 9-سابقه آموزشی و تجربه معلمی-حد اقل‌ پنج سال-داشته باشند، 10-در زمینه مدیریت دارای مهارتهای فنی، انسانی و ادراکی باشند، 11-در زمینه علوم تربیتی و روانشناسی دانش‌ و معلومات کافی داشته باشند و از این لحاظ بتوانند معلمان کلاس را راهنمایی کنند، 12-روابط و مناسبات متقابل مدرسه،خانواده‌ و جامعه را درک کنند و در انجام وظایف خود آنها را نادیده نگیرند، 13-مسائل و مشکلات روانی و رفتاری دانش‌ آموزان را در پرتو علوم روانشناسی و رفتاری‌ تشخیص دهند و در حل آنها کوشش نمایند. خلاصه اینکه مدیر مدرسه از طرفی هماهنگ‌کننده و تسهیل‌گر جریان آموزش و پرورش در ارتباط با همکاران‌ می‌باشد،از طرفی سنگ صبور آنان نیز هست و از بعد دیگر او نظاره‌گری موشکاف بوده که‌ می‌داند جریان آموزشی و پرورشی در سایه‌ پیشگیری از ایجاد مشکلات در دانش‌آموزان‌ قرین به موفقیت خواهد شد،بنابراین او از همه‌ امکانات و روشها و ابزار و ایده‌ها در این جهت‌ استفاده خواهد نمود تا فردی تربیت کند که در کنار ارتقاء تحصیلی،انسانی متعادل،سازگار و تامین‌شده از نظر بهداشت روانی باشد و آن‌ وقت است که در ارزیابی از فعالیتهای خود احساس رضایتمندی شغلی نموده و یا وجدانی‌ آرام زندگی خواهد نمود."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.