Skip to main content
فهرست مقالات

نیروی انسانی - اشتغال: سازمان بین المللی کار

نویسنده:

(3 صفحه - از 47 تا 49)

کلید واژه های ماشینی : سازمان ،سازمان بین‌المللی کار ،کارگران ،المللی کار ،اطلاعات ،نماینده ،کارفرمایان ،تاسیس ،صلح ،آموزش ،کار ،دولتها ،کد ،فنی ،کنفرانس بین‌المللی اتحادیه‌های کارگری ،توسعه ،اجتماعی ،اقتصادی ،نماینده کارفرمایان و نماینده کارگران ،کار INTERNATIONAL LABOUR ،صنعتی ،حقوق ،کد بین‌المللی کار ،کمکهای فنی و توسعه اقتصادی ،برنامه ،کنفرانس بین‌المللی کار ،OF ،سازمان ملل متحد ،پژوهش ،حمایت

خلاصه ماشینی:

"این کارکردها شامل‌ توسعه و تشویق استانداردهایی برای‌ قوانین کار و رویه‌های کشوری به منظور حمایت از،و بهبود شرایط کار و زندگی، کمکهای فنی در زمینه سیاست اجتماعی‌ و امور اداری،آموزش و به کارگیری نیروی‌ انسانی،تشویق سازمانهای تعاونی‌ و صنایع روستایی،جمع‌آوری آمار، پژوهش در زمینه مشکلات اجتماعی‌ ناشی از رقابت بین المللی،بیکاری و عدم‌ به کارگیری مناسب نیروی انسانی،روابط کاری و صنعتی،توسعه اقتصادی،تغییرات‌ تکنولوژی،حمایت از مهاجران بین المللی، حمایت از اتحادیه‌های کارگری و حقوق‌ بشر،دخالت دادن کارگران درت‌ صمیم‌گیریهای اجتماعی و اقتصادی‌ و تلاش برای مبادله مداوم افکار و اندیشه‌ها میان نمایندگان دولتها، کارگران و کارفرمایان و نیز میان این‌ نمایندگان و"سازمان‌"می‌باشد. فعالیتهای‌"سازمان بین المللی کار"را می‌توان به چهار دسته تقسیم کرد که‌ عبارتند از: 1-تعیین استاندارد 2-همکاری فنی 3-پژوهش و اطلاعات 4-آموزش هدف تعیین استاندارد بهبود شرایط کاری و حقوق کارگران WORKERS? به خاطر این موثر بودن‌ و تجربه فراوان‌"سازمان‌"براساس‌"میثاق‌ بین المللی حقوق اقتصادی،اجتماعی‌ و فرهنگی‌" INTERNATIONAL COVENANT ) ON ECONOMIC,SOCIAL AND ( CULTURAL RIGHTS قرار دارند،سازمان ملل و سازمان‌ بین المللی کار در مورد نظارت بر اجرای مواد مربوطه میثاق توسط دولتها با یکدیگر همکاری می‌کنند. هرچند که استانداردهای‌"کد بین المللی‌ کار"که توسط کنوانسیونها و توصیه‌ها ایجاد شده‌اند بازتابی از دستاوردهای کشورهای‌ پیشرفته صنعتی می‌باشد،با اینهمه‌ فعالیت‌"سازمان بین المللی کار"در زمینه‌ کمک‌های فنی و توسعه اقتصادی از اهمیت‌ خاصی برای کشورهای درحال‌توسعه‌ برخوردار است. در زمینه پژوهش و اطلاعات،"سازمان‌ بین المللی کار"تنها سازمان جامعی است که‌ توانایی انجام پژوهش،جمع‌آوری و ارائه‌ اطلاعات در زمینه‌های مختلف کاری‌ و کارگری را دارد."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.