Skip to main content
فهرست مقالات

بررسی رابطه بین مدیریت مشارکت جویانه و انگیزش گروههای غیر رسمی در مراکز تربیت معلم دخترانه شهر تهران

نویسنده:

ISC (29 صفحه - از 85 تا 113)

کلید واژه های ماشینی : مدیران، انگیزش، کارکنان، گروههای غیررسمی، مدیریت، انگیزش گروههای غیررسمی، مشارکت، میزان انگیزش گروههای غیررسمی، مدیریت مشارکت‌جویانه و انگیزش، انگیزش کارکنان

خلاصه ماشینی:

"برای پاسخگویی به سؤال اول و دوم تحقیق و آزمون فرضیه‌های مربوط به آنها، داده‌های حاصل از پرسشنامه‌ها با استفاده از تحلیل واریانس یک متغیری کروسکال والیس‌ مورد پردازش قرار گرفت نتایج حاصله نشان داد که بین شیوه‌های مدیریت مراکز مربوطه از نظر میزان مشارکت گروهها در امور مدیریت و نیز بین میزان انگیزش گروههای غیررسمی موجود در آنها،تفاوت معنی‌داری وجود ندارد. این نتایج را از یک سو می‌توان دال بر وجود یک نوع خودپنداری مثبت در این رهبران دانست و از طرف دیگر می‌توان چنین توجیه نمود که هرچند ممکن است مدیران مراکز با مفهوم گروه غیررسمی و کارکردها و شیوهء رهبری آنها-به‌صورتی که در نظریه‌های علمی مدیریت مطرح می‌شود- آشنایی نداشته باشند،ولی به‌هرحال باتوجه به تجربیات خود با این مفاهیم آشنایی داشته و افرادی که در مرکز دارای وجهه اجتماعی و توان علمی و کاری بیشتری هستند را تشخیص‌ داده و می‌دانند که عده‌ای از کارکنان از نظر رفتاری به آنان تأسی می‌جویند و تحت نفوذ آنان هستند؛لذا سعی می‌کنند که آنها را بیشتر از دیگران در انجام امور دخالت دهند."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.