Skip to main content
فهرست مقالات

معرفی مقاله: مقایسه حفظ سلامت جسمی و روانی در میان مدیران دبیرستانهای دخترانه و پسرانه شهرستان شیراز

نویسنده:

ISC (14 صفحه - از 85 تا 98)

کلید واژه های ماشینی : مدیران ،حفظ سلامت جسمی و روانی ،میان مدیران دبیرستان‌های دخترانه ،روانی ،حفظ سلامت ،مقایسه حفظ سلامت جسمی ،مدیریت ،توجه به حفظ سلامت ،سلامت روان ،مدیران دبیرستان‌های دخترانه و پسرانه ،پرسشنامه ،زن ،سنوات خدمت مدیر ،مقایسهء حفظ سلامت جسمی ،سنوات خدمت مدیر و توجه ،میان سنوات خدمت مدیران ،شهرستان شیراز ،میان مدیران متخصص و غیرمتخصص ،جنس ،امر توجه به حفظ سلامت ،مدیران آموزشی ،پژوهش ،حفظ سلامت جسمی و روحی ،امر سلامت جسمی و روانی ،مقیاس ،امر حفظ سلامت ،متخصص ،امر سلامت در میان مدیران ،مدیران زن در حفظ سلامت ،متغیر

خلاصه ماشینی:

"تحقیق حاضر به منظور مقایسهء توجه به‌ سلامت جسمی و روانی در میان مدیران دبیرستان‌های پسرانه و دخترانهء شهرستان شیراز انجام شده و به بررسی تأثیر متغیرهایی چون جنس،تخصص و تجربیات حرفه‌ای مدیران بر کوشش در حفظ سلامتی پرداخته است و در نهایت،به این سؤال که‌"آیا رابطه‌ای بین سنوات خدمت مدیر و توجه به‌ حفظ سلامتی او وجود دارد یا خیر"،پاسخ داده است. مدیران بیش از سایر افراد در معرض حوادث فشارزا قرار دارند؛بنابراین لازم است مراقب‌ وضع جسمی و روانی خود باشند و راه‌های مقابله با فشار روحی را بشناسند. در این راستا به منظور مقایسهء توجه به امر سلامت جسمی و روانی در میان مدیران پسرانه‌ و دخترانهء دبیرستان‌های شهرستان شیراز،تحقیقی انجام شده است. ب. ابزار تحقیق مراحل مختلف تهیهء ابزار اندازه‌گیری: برای تهیهء مقیاس،تعدادی از مطالب مطرح شده در مورد سلامت که در کتاب‌های مختلف‌ مثل کتاب‌های«مدیریت اثربخش»لاکت(1373)و کتاب«راهنمای مهارت‌های مدیریت» استوارت(1987)آمده است،انتخاب گردید و برای تعیین روایی مقیاس مراحل زیر انجام‌ گرفت: مرحلهء اول:عبارت‌های مقیاس در اختیار چند تن از استادان دانشکدهء علوم تربیتی و نیز دانشجویان کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی قرار گرفت و از آنها خواسته شد تا عبارت‌های‌ نامربوط را مشخص کنند. جدول شمارهء 4-میانگین نمرات توجه به امر سلامت در میان مدیران متخصص و غیرمتخصص (به تصویر صفحه مراجعه شود) نتایج مندرج در جدول شمارهء 4 نشان می‌دهد که میان مدیران متخصص و غیرمتخصص در امر توجه به حفظ سلامت جسمی و روانی تفاوت معنی‌داری وجود ندارد. یعنی مدیر از گذشت ایام تجربه‌ای مثبت برای حفظ سلامت خود به دست نمی‌آورد؛بنابراین بهتر است با برقراری دوره‌های ضمن خدمت هدفدار بر این مهم تأکید گردد و نحوهء حفظ سلامت جسمی و روحی به آنان آموزش داده شود."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.