Skip to main content
فهرست مقالات

تحلیلی بر اهم تئوریهای رفتار گروهی

نویسنده:

ISC (22 صفحه - از 31 تا 52)

کلید واژه های ماشینی : رفتار، کنش، اجتماعی، مدیران، کنش و واکنش، سازمان، اعضاء گروه، سیستم، تئوریهای رفتار گروهی، عملیات فرد فرد اعضاء

خلاصه ماشینی:

"ملاحظه می‌شود که این تعریف با تکیه بر مجموعه عوامل و نکاتی که در تعاریف قبل از گروه بیان گردید، تهیه شده و اضافه می‌شود که اگر گروهی بخواهد موفق باشد باید دارای تعدادی عضو باشد که هر یک از اعضا به طور مستقل عملیاتی را انجام می‌دهند، ولی حاصل عمل و کار آن‌ها روی عمل و کار دیگر اعضاء گروه مؤثر واقع می‌شود، به طوری که در مجموع یک شخصیت مستقل و یکپارچه جدا از شخصیت فرد فرد اعضاء به گروه می‌بخشد و همچنین باید دارای یک یا چند هدف مشترک باشند که فعل و انفعالات و عملیات آنها را به سمت آن هدف هدایت نماید و طبیعی است که باید این تلاش‌ها تحت نظر عضوی که رهبر نامیده می‌شود عملی گردد، بالاخره‌عضویت در گروه و انجام عملیات و وصول هدف در اعضاء گروه باعث ارضاء خاطر و در نتیجه مداومت و استمرار در عملیات گروه و ادامه حیات آن خواهد شد. حاصل و نتیجه شناخت این تئوری برای مدیران به ویژه در تصمیمات جمعی بر این پایه استوار است که مدیران مطلع باشند که عوامل خارجی گروه شامل تکنولوژی، اطلاعات و منابع مانند پول، مواد اولیه، روش‌ها و هنجارها و عوامل سازمانی مانند وجود مشاغل مختلف و نحوه تقسیم کار و سلسله مراتب و غیره از یک طرف و عوامل داخلی مثل روابط بین افراد و اعضاء گروه و عواطف و احساس و شخصیت اعضاء و درخواست‌ها و نیازهای آنها از طرف دیگر و بالاخره هنجارها و استانداردهای گروهی که بوسیله اعضاء گروه شکل می‌گیرند، همگی عواملی هستند که روی رفتار، حرکات و عملیات گروهها مؤثرند و حاصل کار این که گروهها به نوبه خود تحت تأثیر تمامی این عوامل قرار می‌گیرد."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.