Skip to main content
فهرست مقالات

تحلیلی بر تنش های قومی در ایران

نویسنده: ؛

پاييز و زمستان 1378 - شماره 18 و 19 (18 صفحه - از 165 تا 182)

کلیدواژه ها : قوم ،تنش ،نزاع ،ایلات و عشایر

کلید واژه های ماشینی : لرستان ،نزاعهای جمعی ،قومی ،جمعی ،اختلافات قومی ،یادگیری اجتماعی ،نظریه‌های یادگیری ،قومی موجود ،ابعاد فرهنگی ،مسائل اجتماعی ،لردگان چهار ،به‌سر می‌برند ،غرور قومی ،درصد اختلافات ،ارزشهای اجتماعی ،مورد اختلاف ،قرار گیرد ،شکل گیرد ،مورد بررسی ،اشاره می‌شود ،قرار دارند

امروزه دو سوم جمعیت جهان از عقب ماندگی و فقر در رنج و عذاب‌اند و یا در شرایط فقر مطلق به سر می‌برند، مبادلات ناهمگون اقتصادی و سیاسی ثروتمند را غنی‌تر و فقیر را فقیرتر می‌سازد.عدم تقسیم عادلانه ثروت نیز شکالف موجود میان طبقات را تشدید می‌نماید.در این میان کشورهای جهان سوم نیز در این منجلاب بیشتر گرفتار آمده‌اند. فشارهای اقتصادی و تهاجم فرهنگی، به مثابه عاملی بازدارنده در توسعه عمل نموده و روند تغییرات را کندتر کرده است.طبیعی است که توسعه باید ابتدا در ذهن انسانها شکل گیرد و زمینه آگاهیهای فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی را برای انسانها فراهم سازد، لذا به نظر می‌رسد رابطه عمیقی بین توسعه نیافتگی و تنش‌های قومی موجود، برقرار است که با توجه به فرهنگ سنتی و آرمانهای مردم و همچنین تغییرات مداوم اوضاع جهانی، لازم است مسأله عمیقا مورد بررسی قرار گیرد.کشور ما نیز به شدت به این آگاهیها نیازمند است، تا بتواند با بهره گیری از ارزشهای صحیح و مطلوب سازیی آنها، راههای بهبود بخشی به زندگی و معیشت انسانها را ممکن سازد.در این تحقیق کوشش شده است ضمن شناخت مسأله، فرهنگ منطقه‌ای و رابطه آن با توسعه و یا توسعه نیافتگی مورد سنجش و اندازه گیری قرار گیرد.بدین منظور، منطقه‌لرستان و چهار محال و بختیاری با توجه به ویژگیهای خاص به عنوان نمونه انتخاب گردیده‌اند.ویژگیهای فرهنگ لری از یک طرف و توسعه نیافتگی از طرف دیگر، همچنین تأثیر آنها بر یکدیگر، شالوده این بحث را تشکیل داده است.برای تکمیل بحث از اطلاعات آماری موجود همزمان ایلام، لردگان چهار محال و بختیاری برای مقایسه تطبیقی استفاده شده و ضمن تجزیه و تحلیل روابط آنها پیشنهادهایی ارائه گردیده است.

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.