Skip to main content
فهرست مقالات

تحلیل مزد و بهره وری در صنایع ایران

نویسنده:

علمی-پژوهشی (وزارت علوم) (22 صفحه - از 125 تا 146)

کلید واژه های ماشینی : صنایع ،مزد ،بهره‌وری ،ارتباط مزد و بهره‌وری کار ،ارتباط مزد و بهره‌وری ،صنعت ،بهره‌وری متوسط تعمیم‌یافته ،بهره‌وری تعمیم‌یافته نیروی کار ،بهره‌وری کار ،اقتصادی ،مزدها و بهره‌وری نیروی کار ،بهره‌وری نیروی کار ،سرمایه ،بهره‌وری متوسط تعمیم‌یافته کار ،تولید ،ایران ،نرخ رشد ،بهره‌وری تعمیم‌یافته نیروی کار صنعت ،رشد صنایع ،اندازه‌گیری بهره‌وری کار ،تابع تولید ،ری در صنایع ایران ،نرخ رشد بهره‌وری کار رشد ،نرخ رشد بهره‌وری واقعی فعالیت‌ها ،فکر ارتباط مزد و بهره‌وری ،مزد و بهره ،صنایع فلزات اساسی ،کار ،مزدی منطبق با بهره‌وری کار ،Productivity

تحلیل مزد و بهره وری در صنایع ایران طاهری عبداله* * دانشکده اقتصاد دانشگاه علامه طباطبایی فکر ارتباط مزد و بهره‌وری کار همراه با توسعه صنعتی در سطح اقتصاد خرد مطرح شد و همگام با رشد صنایع، انواع نظام‌های مزدی منطبق با بهره‌وری کار به وجود آمد. در همه این نظام‌ها بخشی از مزد یا تمامی آن به بازده فردی یا گروهی ارتباط پیدا می‌کند. این نظام‌ها با عنوان نظام «پرداخت براساس نتایج» تقریبا در همه قراردادهای کار دسته جمعی نقش اساسی دارند. ارتباط مزد و بهره‌وری در سطح کلان به لحاظ تثبیت اقتصادی و کنترل تورم و نیز بهره‌گیری نیروی کار از دستاورد ناشی از بهره‌وری مدنظر است. مقاله حاضر برای اولین‌بار با اندازه‌گیری بهره‌وری کار از طریق بهره‌وری متوسط تعمیم یافته نیروی کار در سطح فعالیت‌های صنعت و ارایه دیدگاه‌های نظری آن، ارتباط مزدها و بهره‌وری نیروی کار را در سطح فعالیت‌های صنعت طی دور زمانی 1373 - 1379 مورد بررسی قرار می‌دهد. نتایج این بررسی نشان می‌دهد که در دوره فوق، ارتباط مستقیم میان مزدها و بهره‌وری وجود داشته و ساختار این ارتباط در فعالیت‌های مختلف صنعت یکسان بوده است.

خلاصه ماشینی:

"بعد از ارائهتحلیلی از متغیرهای اساسی مورد مطالعه در طول دوره با استفاده از روش تابع تولید،بهره‌وری نیرویکار به صورت تعمیم‌یافته که مستلزم برآورد نرخ نهایی جانشینی کار و سرمایه است محاسبه شده،آن‌گاه ارتباط میان مزدها و بهره‌وری متوسط تعمیم‌یافته کار و مزدها بررسی شده است. &%01717AEPG017G% یکی دیگر از مشکلات بزرگ این پژوهش،در اختیار نبودن آمار مربوط به موجودی سرمایه برایصنعت و فعالیت‌های صنعتی است که لازمه محاسبه توابع تولید و نرخ نهایی جانشینی کار و سرمایهاست. بهره‌وری متوسط تعمیم‌یافته نیروی کار بهره‌وری نیروی کار با در نظر گرفتن نرخ نهایی جانشینی کار و سرمایه به قیمت ثابت سال 1369 براساس داده‌های آماری از سال 1350 تا 1379 برای کل صنعت و فعالیت‌های 9 گانه صنعت مطابقطبقه‌بندی ISIC2 طبق فرمول زیر محاسبه شده است: (به تصویر صفحه مراجعه شود)39 و... میانگین،انحراف معیار و ضریب تغییرات و نرخ رشد سالانه مزد و حقوق و مزایای شاغلان(سالانه هزار ریال)طی سال‌های 1369-1379 (به تصویر صفحه مراجعه شود) منبع:محاسبه نگارنده حقوق سرانه اسمی روندی صعودی دارد و به طور متوسط از سال 1358 تا سال 1379 از نرخ رشدسالانه 17/7 درصد برخوردار بوده است؛اما،به صورت واقعی از سال 1358 تا سال 1374 سیر نزولیداشته است. *بیشترین عرض‌ازمدبأ معادلات ارتباط مزد و مزایای متوسط سرانه واقعی به بهره‌وری متوسطتعمیم‌یافته نیروی کار به قیمت ثابت،مربوط به صنایع فلزات اساسی و صنایع محصولات وماشین‌آلات فلزی و فابریکی و کمترین آن مربوط به صنایع متفرقه و صنایع نساجی،پوشاکو چرم است."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.