Skip to main content
فهرست مقالات

تحلیلی بر نقش زن در توسعه با تأکید بر اشتغال

نویسنده:

ISC (26 صفحه - از 3 تا 28)

کلیدواژه ها : توسعه ،زنان ،تبعیض جنسی ،ساختار اشتغال ،نقشهای جنسیتی

کلید واژه های ماشینی : زنان ،اشتغال ،نقش‌زن ،نقش ،شاغل ،مردان ،شغلی ،زنان شاغل ،اجتماعی ،اشتغال زنان ،زنان در توسعه ،تبعیض ،تحقیقات ،مشارکت ،اندازه‌گیری میزان فعالیت زنان ،گسترش نقش‌زن در توسعه ،نگرش ،افزایش نقش زنان در توسعه ،جامعه ،پژوهشها ،موانع ،افزایش ،اقتصادی ،مانع گسترش نقش‌زن در توسعه ،فرهنگی ،افزایش میزان اشتغال زنان ،عوامل ،میزان اشتغال زنان ،تصمیم‌گیری ،مقالات کنگره نقش‌زن در علم

در این مقاله چند پژوهش، در موضوع زنان، بررسی و تحلیل مجدد شده است. هدف از این بررسی استخراج نتایج و اطلاعات به دست آمده در تحقیقات قبلی و ارائه تحلیلی از نقش زن در توسعه با تأکید بر اشتغال، بوده است؛تحلیلی که در هیچ یک از پژوهشهای مورد مطالعه انجام نشده است.عقیده بر این است که افزایش نقش زنان در توسعه را نمی‌توان تنها از طریق اندازه‌گیری میزان فعالیت زنان تبیین کرد؛بلکه شناسایی عواملی که موجب می‌شوند زنان، چه شاغل و چه غیر شاغل، نقش تعیین کننده در امر توسعه داشته باشند، دارای اهمیت خاصی است.در این مقاله سعی شد است که با استفاده از یافته‌های تحقیقات دیگر، این عوامل شناسایی و تبیین شوند.

خلاصه ماشینی:

"به عبارت دیگر، اگر چه تقسیم جنسی نقشهای اجتماعی در ایران حوزه فعالیتهای شغلی زنان را محدود و ایشان را از بروز بسیاری از تواناییهای بالقوه‌شان منع کرده است، اما این موضوع در ذهن بسیاری از زنان شاغل و خانه‌دار، هنوز به عنوان مشکل بر سر راه ارتقای نقش ایشان در فعالیتهای اجتماعی مطرح نشده و به طور تلویحی امری پذیرفته و طبیعی تلقی شده است. اگر چه این آمار در نگاه اول ممکن است نمایشگر تغییر در ساختار شغلی زنان و ناقض نتایج قبلی باشد، اما بررسیهای دیگر(باقریان 1369)نشان می‌دهد که معلمان، مدرسان و پزشکان، دندانپزشکان، ماماها و بهیاران و حسابداران بسیاری زن هستند و بیش از 95 درصد اشتغال زنان را این گروه از مشاغل علمی، فنی و تخصصی به خود اختصاص داده است. اگر این افزایش با ساختار متناسب همراه باشد و در آن برابری فرصتهای شغلی برای هر دو جنس تضمین شده باشد، می‌توان گفت که پیشرفتی در این زمینه حاصل شده است، اکنون به موارد مشخص و دقیقتری، چون تبعیض در رابطه شغل با میزان تحصیلات، رشته تحصیلی و نقشهای مدیریتی، که خود زیر مجموعه ساختار تبعیض‌آمیز اشتغال قرار می‌گیرد، اشاره می‌شود. اگر چه در تحلیل ما بیشتر به نقش زنان شاغل در توسعه توجه شده است، اما ذکر این نکته نیز ضروری است که افزایش مشارکت اجتماعی زنان تنها به معنای ورود ایشان به بازار کار نیست."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.