خلاصه ماشینی:
"یک گروه کاری تشکیل دهید که شامل نمایندگان گروههای مختلفدرون سازمان است مانند انجمنهای کارکنان یا اتحادیهها،مدیریت،روابط عمومی،زنان و گروههای اقلیت نژادی،تصریح نمایید که این گروه کاری،محلی برای لابی کردن دربارهیمنابع خاص یک یا چند گروه نیست.
سعی کنید یک ممیزی را در محیط کاری خود انجام دهید کهدر بر گیرندهی اطلاعاتی پیرامون ترکیب نیروی کار در ارتباط باجنسیت،نژاد،سن و ناتوانیهای جسمی است و از این اطلاعات بهعنوان مبنایی برای اقدام استفاده کنید.
اگر اطلاعاتی از قبل در سوابقفردی وجود نداشته باشد،یک پیمایش استخدام انجام دهید و تصریحنمایید که اطلاعات گردآوری شده تنها برای اهداف فرصتهای برابرکاربرد دارند.
همچنین معیارهای استخدام را مدنظر قرار دهید مانند سن،مدرکتحصیلی،دستمزد،ساعات کار،وضعیت خانوادگی و تأهل و ریشهینژادی،از این اطلاعات برای شناسایی الگوهای موجود استخداماستفاده کنید.
فرض کنید که تمامی مشاغل را میتوان به صورتی منعطف انجام دادمگر این که نیازهای شغلی خاصی برای کارکنان تمام وقت وجود داشته باشد."