Skip to main content
فهرست مقالات

معرفی کتاب «مؤسسات حکومت صفوی»اثر ویلم فلور

نویسنده:

(4 صفحه - از 58 تا 61)

کلید واژه های ماشینی : اثر ویلم فلور، حکومت صفوی اثر ویلم فلور، دستور الملوک میرزا رفیعا، کتاب، مناصب، تشکیلات اداری، موسسات حکومت صفوی، تغییرات مناصب نظامی عصر صفوی، شاه، کتاب موسسات حکومت صفوی اثر

خلاصه ماشینی:

"چنانکه در تمدن چین این‌گونه آثار را در میان‌ کتاب‌های قطور تاریخی می‌گنجانیدند،از آن میان می‌توان به‌ دو فصل از کتاب چنگ شیه (Cheng shin) اشاره نمود، که مطالب آن در بردارندهء توضیحاتی در مورد مناصب دولتی‌ و درباری و نام متصدیان آنها در روزگار حاکمیت سلسلهء مینگ،معاصر با تیموریان،ترکمانان و صفویان در ایران‌ می‌باشد. درحالی‌که کتاب موردنظر در این مقاله همانند دیگر کتب‌ ترجمه نشدهء ویلم فلور به تشکیلات اجتماعی،اقتصادی و سیاسی ایران مربوط است و شاید بتوان گفت که این دسته از کتاب‌های وی،گامی برای ورود مولف به لایه‌های عمیق‌تر و نظری‌تر تاریخ ایران می‌باشد. یکی دیگر از ویژگی‌های کتاب مورد بحث این است که‌ مؤلف در سیر تحول تشکیلات اداری ایران به«زمان میان مدت»و نیز به«زمان کوتاه‌مدت»نظر دارد. فصل نخست،با عنوان تشکیلات حکومت مرکزی(صص 79-4)پس از بدست دادن حدود جغرافیایی دولت صفوی،به مهمترین‌ مناصب این حکومت اشاره نموده و از مناصبی چون وکیل، امیر الأمرا یا سپهسالار،وزیر اعظم،شورای مشورتی،دیوان‌ الاعلی،دفترخانه،دار الانشاء،منشی الممالک،مجلس‌نویسی‌ و اعضای دار الأنشاء نام برده است. بیشتر مطالب این مبحث تحت تأثیر آثار روهر برن،ژان اوبن و سیوری است هرچند که اطلاعات جدید بسیاری را،به ویژه در بخش مربوط به مناصب عالی دولتی و روش‌های دیوانی نیز ارائه می‌نماید. مولف در نتیجه‌گیری کتاب خود(صص 82-280) اصلاحات شاه عباس را موجب کاهش قدرت سران قبایل به‌ دلیل کاستن ارتباط آنان با قزلباش‌ها و نیز وارد نمودن نیروی‌ مستقل غلامان(قوللرها)در ساختار نظامی حکومی می‌داند. نتیجه‌32 از مقایسهء دستور الملوک میرزا رفیعا و کتاب ویلم فلور آشکار می‌گردد که تقسیم‌بندی‌های مناصب در دستور الملوک براساس تفکر شاه محور است و جایگاه هر منصب بر مبنای دوری و نزدیکی و میزان ارتباط آن با شخص شاه‌ می‌باشد."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.